Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est un établissement médico-social situé à CHATEAUROUX offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pour venir au travail : - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, la valorisation des efforts individuels, de fortes valeurs humaines et une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s sont au cœur de leur vision pour offrir un environnement de travail épanouissant et stimulant. Quelles compétences infirmières mettrez-vous en œuvre dans notre établissement médico-social ? Dans cet établissement médico-social, vous serez chargé(e) de fournir des soins infirmiers de qualité aux résidents tout en assurant leur bien-être quotidien - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents et effectuer les soins nécessaires - Administrer les traitements prescrits par les médecins et veiller à leur bonne tolérance - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des plans de soins individualisés - Coordonner avec les équipes médicales et paramédicales pour une prise en charge optimale des résidents - Accueillir et informer les familles sur l'état de santé et le suivi des soins des résidents Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 2200 euros/mois Le candidat idéal pour le poste d'Infirmier de (F/H) dans un établissement médico-social saura allier compétences techniques et qualités humaines. - Maîtrise des soins infirmiers avec un diplôme d'État d'Infirmier requis - Capacité à travailler en équipe avec des professionnels pluridisciplinaires - Empathie et écoute active pour accompagner les résidents avec bienveillance - Souci du strict respect des protocoles et des normes d'hygiène - Excellente gestion du stress et adaptabilité aux situations imprévues Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.