Product Owner IAM (H/F) 92 - Nanterre
Offre n° 6677513
Product Owner IAM (H/F)
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 février 2026
Description de l'entrepriseLa Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, cest contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein dun environnement dynamique.Notre volonté est douvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise lélaboration de solutions en commun, en sappuyant sur des pratiques agiles.Alors, prêts à relever ces défis avec nous ?Description du posteAu sein de la Direction des Centres de Services, Centre de service GAIA, vous intégrerez une équipe composée de 13 collaborateurs (Interne/Externe). Cette équipe est en charge de ladministration et de lévolution des solutions dauthentification, dautorisation et de gestion des identités pour lensemble des utilisateurs et applications du Groupement.En tant que PO IAM, vous serez rattaché(e) au responsable du centre de service et jouerez un rôle clé dans la mise en uvre et l'optimisation des solutions IAM, afin de sécuriser l'accès aux systèmes et ressources du Groupement.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe.Vos missionsVous interviendrez sur des projets stratégiques liés à la gestion des identités et des accès. Vos principales missions seront les suivants :Porter la vision produit et utilisateurs en accord avec la stratégie du centre de service GAIA.Piloter et contribuer à des projets d'implémentation.Servir d'interface entre les PO, Tech Leads et les clients.Sassurer que les livraisons respectent les attendus en termes de coûts, qualité, fonctionnalités et délais (CQFD).Mettre en uvre des actions daccompagnement et de conduite du changement auprès des utilisateurs.Sinscrire dans une démarche incrémentale et itérative pour la mise en uvre des solutions et participer à lamélioration continue du système avec léquipe et les parties prenantes.Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées en fonction des enjeux du centre de service.Auditer et optimiser les processus de gestion des identités et des accès.Être responsable du backlog produit : mise à jour et communication régulière.Rédiger la documentation : spécifications, contrats dinterface, propositions clients, etc. QualificationsProfil senior autonome, vous justifiez dau moins 7 ans dexpérience dans un rôle similaire, en gestion des identités, habilitations et accès, avec une expertise sur SailPoint.Compétences techniques :Bonne maîtrise des concepts et standards IAMExpérience sur solutions IAM du marché, avec une expertise particulière sur SailPoint.Expérience technique sur loutil SailPoint IIQ.Connaissance des processus de cycle de vie des identités (arrivée, départ, mobilité, internalisation, délégation, SOD, ) Maîtrise des environnements IT (AD, BDD, API, scripting)Connaissance des protocoles d'authentification et de fédération (SAML, OIDC, etc.), un plus.Méthodologie agile : connaissance des pratiques agiles est un plus.Langue : Anglais professionnel requisQualités personnelles :Vous êtes rigoureux(se), autonome et possédez un excellent esprit danalyse.Vous aimez travailler en équipe et disposez dun bon relationnel.Vous êtes force de proposition, avec une grande capacité dadaptation face à la diversité des sujets traités.Informations supplémentairesCôté RHIntégrer la Stime, cest aussi profiter de nombreux avantages et dune vraie qualité de vie au travail !Accord d'entreprise sur le télétravailPrime de vacancesAccord d'intéressementRestaurant dentrepriseSalle de sportDes locaux tout neufs avec rooftop (à vous les pauses café en terrasse les chaudes journées ensoleillées !)De nombreuses formations, accessibles dès votre prise de poste, pour favoriser votre apprentissage.Notre processus de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi dun entretien opérationnel avec le responsable du département.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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