POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : ORB Conseil recherche pour l'un de ses clients : Un Technicien de Maintenance (H/F) Industrie pharmaceutique Sous la responsabilité du Chef d'équipe Maintenance au sein de l'UAP (Unité Autonome de Production regroupant les activités de fabrication, inspection visuelle des produits, conditionnement & maintenance équipements, vos missions principales sont : - Assurer les interventions de maintenance préventive en respectant les gammes et les procédures de maintenance en vigueur, suivant le planning et en respectant les délais prévus. - Assurer les interventions de maintenance corrective en suivant les règles de priorité établies et les délais prévus. Etre autonome et force de proposition pour prise de décisions rapides lors des dépannages. Rendre compte à sa hiérarchie et informer les clients internes. - Assurer la traçabilité de l'ensemble des interventions dans la GMAO. - Apporte son expertise lors de réglages complexes auprès de la production - Respecter les procédures pharmaceutiques et de sécurité (procédures de consignation, port des EPI, permis de feu, ATEX) et rendre compte à sa hiérarchie de toute non-conformité. - Accompagner les interventions des entreprises sous-traitantes et assurer la réception des travaux. - Assure des astreintes de nuit en semaine et/ou en week-end Rythme de travail en équipe successive 2x8. Salaire débutant : 2 200 € Prime panier repas, mutuelle, prévoyance, treizième mois PROFIL : Niveau Bac +2 Technique : BTS, Licence, MAI (Mécanique Automatismes Industriels) ou MI (Maintenance Industrielle) 2 à 5 ans d'expérience en Maintenance opérationnelle ou équivalent - Capacité d'analyse - Sens de l'organisation - Rigueur - Réactivité et anticipation - Adaptabilité - Sens du service client - Expérience réussie dans un secteur confronté à des enjeux qualité exigeants (industrie pharmaceutique, cosmétique, chimique, agroalimentaire) Le cabinet ORB Conseil est spécialisé dans le recrutement de profils rares et recherchés sur des secteurs d'activité précis. Nous garantissons à nos clients une expertise métier et territoriale pour répondre de manière idoine aux besoins ciblés de recrutement en CDI - CDD sur des profils de Bac +2 à Bac +5. Grâce à un accompagnement de proximité, nous apportons aux candidats toute notre expérience et nos conseils pour mieux appréhender leurs carrières.