POSTE : Responsable Sécurité et Environnement Groupe H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de la Direction Industrielle, vous mettez en oeuvre la politique sécurité et environnement dans le but de diminuer les accidents, d'améliorer les conditions de travail, de diminuer l'impact des sites de production sur le milieu naturel et de répondre aux exigences légales. Vos principales missions en tant que Responsable Sécurité et Environnement Groupe F/H sont les suivantes : - Sécurité, santé au travail - Réalise et anime les évaluations des risques professionnels (DUER, pénibilité au travail, ATEX) - Définit les règles de sécurité applicables dans I entreprise, garantit leur cohérence et leur déploiement - Identifie les points de non-conformités, oriente sur les solutions et/ou améliorations potentielles qu'elles soient techniques, organisationnelles ou humaines - Supervise les plans d'action sécurité pilotés par les sites (par les animateurs sécurité et/ou les responsables de site) - Anime et/ou participe aux réunions trimestrielles et exceptionnelles des CSSCT - Réalise et coordonne des audits sécurité sur les postes de travail ou lignes de production - Identifie les qualifications requises pour le personnel en matière de sécurité et référence des organismes de formation compétents - Recherche des solutions visant à l'amélioration de I' ergonomie des postes de travail et la diminution des TMS - Référence les EPI individuels et collectifs dédiés à la sécurité du personnel - Environnement - Assure le suivi et la mise à jour des dossiers ICPE - Garantit la conformité aux exigences légales - Supervise le suivi analytique des rejets et les déclarations associées aux parties intéressées (DREAL, Agences de l'eau, collectivités) - Sécurité, santé au travail et environnement - Traite les demandes des parties intéressées (administrations, assurance, clients) - Réalise la veille et le suivi des obligations réglementaires et informe la Direction des actions à mettre en place pour s'y conformer - Analyse les événements significatifs (accidents graves, incidents répétés, écarts d'audits) et procède si nécessaire aux retours d'expérience intersites - Pilote les gestions de crise (ex : fait accidentel, crise sanitaire) - Analyse les indicateurs SE (accidentologie, rejets, déchets et énergies) et accompagne au respect des objectifs associés - S'assure de la bonne maîtrise du risque incendie sur les sites - Garantie la mise à jour du système documentaire de l'entreprise sur le volet SE - Accompagne à la mise en oeuvre des projets industriels (conformité des équipements, prérogatives ICPE, communication interne) - Animation et management - Anime, organise et coordonne l'équipe sécurité environnement Groupe et assure un soutien fonctionnel aux animateurs sécurité des sites de production - Assure un reporting régulier auprès de la Direction Industrielle et apporte des propositions abouties en termes de projets à moyen et long termes. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. PROFIL : Vous êtes idéalement issu d'une formation supérieure, de type Écoles d'Ingénieurs et/ou équivalent avec une spécialisation industrielle en sécurité et en environnement. Vous justifiez impérativement d'une expérience de dix années minimum acquise dans un environnement industriel sur une fonction sécurité et environnement. Une première expérience dans l'animation d'équipes est requise dans le cadre de cette fonction. Doté d'une aisance relationnelle et de très bonnes capacités d'adaptation, vous saurez faire preuve d'un esprit entrepreneurial afin d'initier et de mettre en place les projets. Fédérateur avec vos équipes et les équipes opérationnelles, vous parviendrez à répondre aux besoins croissants du groupe et aux enjeux à venir sur les sujets majeurs liés à la sécurité et à l'environnement. Diplomate et empathique, vous arbitrerez sur les différents sujets au quotidien, vous saurez décrypter les enjeux politiques de la fonction et à ce titre, vous assurerez un rôle de représentation de l'entreprise à l'extérieur auprès des institutions. Enthousiaste et optimiste, vous montrerez de la souplesse selon les situations rencontrées. Rapide et faisant preuve d'un esprit de synthèse, vous communiquerez régulièrement avec votre manager. Exigent avec vous-même, vous souhaiterez construire et mettre en place des processus permettant l'amélioration continue. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et vous faites également preuve de qualités rédactionnelles afin d'échanger avec les différents interlocuteurs externes à