POSTE : Coordinateur Qualite - ISO RSE Securite H/F DESCRIPTION : SAMSIC EMPLOI LA CIOTAT recrute 1 COORDINATEUR ISO RSE SECURITE pour un CDI sur LA CIOTAT Poste a pourvoir des que possible (FIN 2024 ou JANVIER 2025) Sous l'impulsion du Directeur Général Adjoint, le Coordinateur ISO, RSE et sécurité, se positionne comme le garant sur tous les sujets liés à son périmètre. Il travaille avec l'ensemble des responsables de processus à la mise en place des objectifs que lui a fixé le management (Normes ISO, politique RSE, amélioration des processus, sécurité). Il est responsable de la mise en application et de son maintien de la certification ISO 9001, 14001 et 45001 et de la démarche d'amélioration continue afférente. Il sera pilote ou copilote du processus indiqué dans le tableau PM1 - PR - 001 - Tableau des pilotes et copilotes. Missions principales : - Conçoit, développe et met en oeuvre un système de management intégré (SMI) qui englobe les aspects de la qualité, de la santé, de la sécurité au travail et de l'environnement ; - Prépare et veille à la mise en application des certifications ISO 9001, 14001 et 45001 ; - Construit et gère des indicateurs de performances ; - Prépare et anime des revues de processus trimestrielles, la revue de direction annuelle et des réunions thématiques sur l'amélioration continue des processus ; - Met en place des outils transverses d'amélioration continue ; - Réalise des audits sur 9 processus (Industrialisation, logistique, production, planification, achats, commerce, RH) ; - Réalise des audits Qualité 5S, sécurité et environnement sur plusieurs sites de production ; - Forme et sensibilise l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise aux problématiques QHSE et communique sur la politique à mettre en place ; - Suit et révise le Document Unique et pilote l'amélioration des conditions de travail ; - Construit une analyse environnementale et pilote de l'amélioration environnementale ; - Gère les contrats énergétiques et le suivi des marchés (électricité et gaz) ; - Pilote et participe à de nombreux projets transverses (contrôle qualité, reporting, gestion des nomenclatures, 5S usine, management visuel, gestion des déchets, sécurité machine) ; - Participe à plusieurs commissions thématiques réunissant plusieurs entreprises de la zone d'activité d'Athélia (Mobilité durable & Sécurité et Energie & Environnement) ; - Anime de la communique sur les thématiques Sécurité et Environnement ; - Participe au déploiement d'une stratégie RSE groupe, animation de formation et déploiement de projet (lanceur d'alerte, lutte contre le harcèlement et la discrimination, opérations de tri) ; - Assure une veille réglementaire active et propose les solutions d'amélioration ; - Renseigne les plans d'actions groupe « SFA ». - Optimise les process existants par le biais d'analyses poussées qui découlent sur des plans d'actions innovants. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 40000 € - 45000 € / année PROFIL : Contrat CDI a pourvoir / salaire a négocier selon expérience et competences entre 43/45K€ annuel negociable + TR + prime d interessements + Ticket cadeaux ** PRISE DE POSTE : Des que possible fin d annee 2024 ou janvier 2025 au plus tard COMPETENCES REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI Connaissances : - Réglementation Hygiène, Sécurité, Environnement, - Normes ISO 9001, 14001 et 45001, - Méthodes d'organisation du travail, - Méthodes de résolution de problèmes, - Méthode d'analyse de risques, - Techniques d'audits, - Procédures qualités, - Gestion documentaire (élaborer et tenir à jour les procédures, les politiques, les rapports et les enregistrements liés au système QHSE). - Outil informatique (Messagerie - Pack Office). Savoir- faire (aptitudes, capacités) : - Avoir des qualités rédactionnelles, - Aisance relationnelle, - Travail en équipe, - Conduire un projet (mettre en oeuvre des initiatives QHSE, suivre les échéances, gérer les ressources et communiquer efficacement avec les parties prenantes), - Etablir des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer les performances QHSE de l'entreprise, - Savoir identifier, évaluer et gérer les risques liés aux activités de l'entreprise en matière de santé, de sécurité et d'environnement, - Former et sensibiliser le personnel à la culture QHSE, aux normes, aux procédures et aux bonnes pratiques, - Être force de persuasion : savoir transmettre et imposer la politique de l'entreprise, - Être force de proposition d'amélioration technique et organisationnelle.