POSTE : Chef d'Atelier Fabrication H/F DESCRIPTION : ORB CONSEIL, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, Chef d'Atelier Fabrication H/F pour rejoindre son équipe. Grand groupe Agro-alimentaire Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Production, vous assurerez l'ensemble des missions principales suivantes : - Manager les équipes placées sous votre responsabilité dans une logique sécurité, TPM, communication, éco- responsable et maintien d'un bon climat social. - Contribuer à l'amélioration de la communication du service et interservices. - Gérer les absences imprévues, être en relation avec le responsable des plannings personnel pour les demandes de congés, RTT. Gérer la masse RTT, CP, BR des collaborateurs du service dans les délais impartis, - Organiser l'atelier en fonction des plannings de production et des aléas, en relation avec votre hiérarchie et les services adjacents. - Gérer la production en proposant des améliorations qualitatives et quantitatives, en anticipant les besoins nécessaires au fonctionnement et au pilotage des ateliers dont vous avez la responsabilité. - Animer les standards de management TPM+ (tours terrain, point 5', 5S, management visuel, passage de consignes et analyse de cause), analyser les écarts et mettre en place des plans d'actions adaptés dans une logique d'amélioration. - Être force de proposition dans l'amélioration de la gestion opérationnelle des ateliers : traitement des non- conformités et/ou anomalies, analyse des ratios de performance, amélioration continue, analyse de risque. - Être garant de la documentation afférente à la production (Quality Manager) et des flux (SAP) : procédures, modes opératoires (création, mise à jour). - Organiser le service pour assurer le bon fonctionnement des équipements (gestion autonome, maintenance préventive) pour atteindre les performances attendues (TRS, H/T). - Favoriser le développement et le partage des savoirs en s'assurant de l'adéquation des compétences du personnel aux besoins des ateliers : formation, évaluation, habilitation. - Être force de proposition dans l'amélioration, l'évolution de l'organisation des ateliers de production afin de préparer et d'anticiper les défis de demain (membre équipe projet nouveaux équipements / produits). - Effectuer les entretiens individuels annuels. Horaires de travail : Travail en 2x8, - 19 jours de RTT - Salaire sur 13 mois - Prime d'intéressement et participation aux bénéfices - Prime vacances - Tarifs préférentiels sur la vente de produits usine - Indemnité transport - Restaurant d'entreprise Alors, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature ! Vous serez contacté rapidement pour définir vos objectifs de carrière et votre compatibilité avec le poste, en toute bienveillance et transparence. La confidentialité de votre démarche est assurée. PROFIL : De niveau BTS Agro/ENIL à Master/Ingénieur (Agro ou production) avec une première expérience acquise de management, - Rigueur, Sérieux, Autonomie, Sens des responsabilités - Aptitudes au management d'équipe - Connaissances techniques souhaitées