POSTE : Assistant de Service Social H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Directeur Adjoint d'établissement, vous intervenez auprès des patients de l'établissement afin de les accompagner dans leurs difficultés d'ordre social, familial, éducatif ou financier. Vous aurez pour principales missions de : - Assurer une vigilance vis-à-vis de la protection des majeurs vulnérables, - Maintenir une veille sociojuridique, - Fournir un bilan de la situation socio-économique du patient et concourir à son projet médico-social en concertation avec le patient, son entourage et l'équipe pluridisciplinaire, - Faciliter les conditions de sa sortie d'hospitalisation, en fonction de son évolution médicale et de sa situation sociale, - Informer et soutenir dans les démarches d'ouverture ou de rétablissement des droits sociaux, - Travailler en réseau avec les acteurs médico-sociaux du territoire, pour faciliter l'articulation intra/extra-hospitalière, - Assurer la traçabilité du travail social à travers le codage de l'activité et la rédaction de transmissions dans le Dossier Patient Informatisé, - Participer à la dynamique d'éducation thérapeutique et de prévention. PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an, de préférence dans le secteur sanitaire Vous êtes rigoureux(se), adaptable, doté(e) d'une capacité d'écoute, de dialogue et de synthèse Vous possédez des connaissances des acteurs des secteurs sanitaire, social, médico-social, ainsi que les dispositifs d'accompagnement sociaux et médico-sociaux inhérents au contexte d'intervention Vous êtes réactif(ve), avez le sens des initiatives et savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la bonne transmission des informations essentielles Expérience souhaitée : Intermédiaire Rejoignez-nousVous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Poste à pourvoir au plus tôt Informations pratiques liées au poste Salaire de base (Ségur compris) : - Minimum : 30 603 € brut/an, - Maximum : 35 000€ brut/an. Rémunération établie selon la Convention Collective Nationale de la Croix-Rouge française, selon le(s) diplôme(s) et l'expérience avec reprise d'ancienneté à 60% Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui