Directeur (trice) de Filiale Bretagne F/H 22 - Plérin
Offre n° 6686807
Directeur (trice) de Filiale Bretagne F/H
22 - Plérin - Localiser avec Mappy
Publié le 07 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\nPerfHomme recrute un(e) Directeur / Directrice de Filiale Bretagne\nVous êtes un dirigeant de terrain, à forte sensibilité commerciale, capable de conjuguer développement client, exigence d'exécution et proximité managériale ?\nVous recherchez un poste à haut niveau d'autonomie, avec la responsabilité pleine et entière d'un centre de profit ?\nNotre client :\nPerfHomme recrute pour le Groupe Berto, entreprise familiale créée en 1963 et leader national de la location de véhicules industriels avec et sans conducteur, un(e) Directeur/Directrice de Filiale pour piloter son entité Bretagne, basée à Plérin (22), avec un périmètre d'action couvrant les départements 22 et 29.\nLe Groupe Berto propose aujourd'hui un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux.\nRattaché(e) au Directeur Régional Ouest, vous prenez la responsabilité complète de votre centre de profit (environ 6,5 M€ de chiffre d'affaires, 70 conducteurs) et portez la performance de la filiale sur ses dimensions commerciales, opérationnelles, humaines et financières.\nVous portez directement le suivi des clients existants et la conquête de nouveaux comptes.\nVous évoluez avec un haut niveau d'autonomie, en lien direct et régulier avec le Directeur Régional.\n \nVos responsabilités :\n* Développer l'activité commerciale de la filiale en consolidant les relations avec les comptes existants et en développant de nouveaux clients\n* Assurer le pilotage global du centre de profit dans une logique de performance durable, en tenant compte d'une base clients à consolider et diversifier\n* Garantir la qualité de l'exploitation, l'optimisation des ressources et le respect des standards du Groupe\n* Manager, animer et fédérer une équipe de proximité (exploitation, atelier, administratif) autour d'un haut niveau d'exigence et d'engagement\n* Piloter le dialogue social de la filiale et présider le CSE\n* Porter une culture sécurité forte et exemplaire\n* Représenter la filiale sur son territoire et s'intégrer pleinement dans une région Ouest, en lien avec les autres directeurs de filiale et les experts métiers régionaux\n\nProfil recherché:\n\nCOMPÉTENCES REQUISES\nProfil recherché :\nVous justifiez d'une expérience solide en direction de centre de profit ou en management d'une activité commerciale et opérationnelle, idéalement acquise dans un environnement de prestation de services.\nVous êtes avant tout un manager de terrain à forte appétence commerciale, capable de fédérer une équipe expérimentée et bien implantée localement, tout en développant activement votre portefeuille clients.\nVous alliez sens du service client, dynamisme, franc-parler et rigueur de gestion.\nVotre aisance relationnelle, votre capacité à évoluer dans un climat social exigeant et votre goût du terrain seront déterminants pour réussir dans cette fonction.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 117 - 137 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
PERFHOMME
\nCe que propose le Groupe Berto :\n* Une responsabilité complète sur une filiale à taille humaine, avec un accompagnement de la direction régionale\n* Une équipe déjà structurée pour vous permettre de vous concentrer sur le développement commercial\n* Un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe leader\n* Un package global de 65 à 75 k€ (fixe + variable) selon profil et expérience, + véhicule\n* Poste basé à Plérin (22), à pourvoir dès que possible\n \nComment postuler :\n \nTransm
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