POSTE : Manager Consultant SIRH H/F DESCRIPTION : Vos missions principales seront les suivantes : - Diriger et coordonner les projets de déploiement des systèmes SIRH/Paie. - Définir les objectifs, établir les échéanciers et garantir le respect des délais. - Assurer la configuration, le déploiement et l'accompagnement des clients, tout en supervisant le travail de l'équipe. - Identifier les risques et les enjeux des projets, et mettre en place des stratégies pour les gérer efficacement. - Former et encadrer une équipe de 3 consultants, en assurant leur montée en compétences. - Réaliser des évaluations régulières de la performance de l'équipe et des projets en cours. - Fournir un support et une assistance de qualité aux clients. - Contribuer activement à l'amélioration continue des processus et des outils SIRH/Paie. - Assurer le lien avec les partenaires éditeurs en externe et l'avant-vente avec le commercial en interne. Entre 55k et 60K€ annuels bruts + variable PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et qualités suivantes : - Une expérience significative d'au moins cinq années dans un poste de consultant, avec une première expérience de management d'équipe (en direct ou transversal). - Une solide compétence en gestion de projets informatiques, de la paie ou des SIRH. - Une expertise avérée dans le paramétrage (codage) du logiciel Silae. - Un leadership affirmé, doublé d'un excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités. - Une capacité à motiver et à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. - Un esprit d'analyse et de résolution des problèmes, ainsi qu'une orientation client prononcée. - Une aptitude à communiquer de manière claire et efficace, tant avec les membres de l'équipe qu'avec les clients et les autres départements de l'entreprise. - Une passion pour l'innovation et l'amélioration continue.