Descriptif du poste:\n\nVos missions\nEn tant que Directeur de Projets, vous êtes responsable du pilotage et de la bonne exécution des projets de votre périmètre, en lien étroit avec les équipes métiers et les différentes parties prenantes de la DSI.\nÀ ce titre, vous serez notamment amené à :\n* \nPiloter le delivery des projets de bout en bout, de l'expression du besoin jusqu'à la mise en production ;\n* \nPiloter des projets applicatifs et de transformation liés aux domaines Finance, Comptabilité et Achats ;\n* \nEncadrer et coordonner les chefs de projets applicatifs ainsi que les différentes équipes projet (développement, MOA, QA, métiers, etc.) ;\n* \nAssurer l'interface entre les équipes IT et les directions métiers ;\n* \nAnimer les instances de gouvernance et assurer le suivi des plans d'actions ;\n* \nCoordonner les sujets transverses et favoriser la collaboration entre les différentes équipes ;\n* \nÉlaborer les reportings à destination de la Direction Générale et de la DSI ;\n* \nAssurer le suivi budgétaire des projets et le pilotage des ressources ;\n* \nConstruire et piloter les roadmaps projets ;\n* \nIdentifier et anticiper les risques, dépendances et points d'alerte ;\n* \nGarantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables ;\n* \nAccompagner les équipes dans un contexte de transformation et d'amélioration continue ;\n* \nContribuer à l'amélioration des méthodes et de la gouvernance projet.\n\nProfil recherché:\n\nLe profil recherché\nVous justifiez d'environ 10 ans d'expérience en gestion de projets IT, avec plusieurs réalisations significatives dans le pilotage de projets complexes.\nUne expérience dans le pilotage de projets liés aux fonctions Finance, Comptabilité ou Achats constitue un véritable atout.\nAu-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout un manager et leader capable de fédérer les équipes, de dialoguer avec les métiers et de faire avancer les projets dans des environnements complexes.\nVous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :\n* \nForte culture du delivery ;\n* \nLeadership naturel et capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires ;\n* \nExcellente capacité de coordination et de pilotage transversal ;\n* \nExpérience des environnements complexes et/ou en transformation ;\n* \nCapacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers de niveau direction ;\n* \nVision stratégique tout en restant capable d'intervenir dans l'opérationnel lorsque cela est nécessaire ;\n* \nOrganisation, rigueur et sens des priorités ;\n* \nExcellentes qualités relationnelles, d'écoute et de communication ;\n* \nBienveillance, autonomie et transparence dans votre management.\nVous savez aussi bien animer un comité de pilotage que suivre concrètement l'avancement des projets sur le terrain.\nUne bonne connaissance des enjeux liés aux processus Finance, Comptabilité et/ou Achats sera particulièrement appréciée.\nUn bon niveau d'anglais est également un véritable atout, certains projets étant menés dans un contexte international.\nLes atouts du poste\nVous rejoindrez une entreprise qui place le développement de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.\nElle offre notamment :\n* Des projets variés, stratégiques et à forte visibilité\n* Un environnement favorisant l'autonomie, la confiance et la responsabilisation\n* Une politique engagée en faveur de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec notamment un droit à la déconnexion\n* Un mode de travail hybride (2 jours de télétravail par semaine).\nRémunération & avantages\n* Jusqu'à 80 000 € fixe selon votre expérience\n* Variable annuel pouvant atteindre 3 000 €\n* 13e mois, Titres-restaurant, RTT, Participation et intéressement, Plan d'épargne entreprise, Prime vacances\n \nAu-delà des compétences techniques, notre client accorde une importance particulière à la personnalité, à la capacité à fédérer les équipes et à la volonté de s'investir durablement dans le projet.