Descriptif du poste:\n\nEn tant que Gestionnaire de paie et administratif (F/H), vous rejoindrez notre division RH et vos tâches seront les suivantes :\n* \nPiloter en autonomie un portefeuille paie et administratif de plus de 500 collaborateurs dans le cadre d'une paye externalisée.\n* \nGérer le traitement des éléments variables, en collectant et analysant les informations nécessaires mais aussi contrôlant et en assurant le respect des deadlines.\n* \nAssurer l'administration du personnel, avec la rédaction de contrats et d'avenants, le suivi des absences, la MAJ du SIRH tout en assurant les fonctions liées à l'onboarding ainsi qu'à l'offboarding, le suivi des IJSS et la prévoyance.\n* \nÊtre garant de l'application du droit social et du droit du travail concernant les conformités paie et administrative. Vous assurez également le suivi des déclarations sociales et les relations avec les organismes sociaux.\nCe poste est proposé en CDD pour le remplacement d'une de nos collaboratrices, de Octobre 2026 à Août 2027.\n\nProfil recherché:\n\n Vous disposez d'un Bac +2 ou équivalent\n 5 ans d'expérience minimum sur du traitement de la paie et de l'administratif RH.\n Vous avez déjà assuré des fonctions sur de l'administration du personnel et êtes en capacité de rédiger des process pour améliorer la qualité de service.\n Vous êtes reconnu(e) pour votre très bonne maîtrise d'Excel.\n Vous savez évoluer en autonomie, êtes persévérant(e) et pouvez vous appuyer sur votre culture IT pour mener vos missions à bien.\n Des atouts en plus ?\nSi en plus vous disposez de connaissances solides associées à la convention collective Syntec, nous souhaitons vous rencontrer !