Descriptif du poste:\n\nLa Fondation Léonie Chaptal, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs du soin, de la formation, de la prévention, de la santé publique et de l'accompagnement des publics vulnérables.\nDans le cadre de la transformation de ses services à domicile en Services Autonomie à Domicile mixtes, la Fondation structure deux pôles territoriaux : un SAD Mixte Nord et un SAD Mixte Sud.\nVotre mission\nRattaché(e) à la Directrice des activités, vous prenez la direction opérationnelle du SAD Mixte Nord.\nVous êtes responsable du déploiement, du pilotage, de la qualité et du développement du service. Vous disposez d'une véritable responsabilité de direction et serez titulaire d'un Document Unique de Délégation au titre du Code de l'action sociale et des familles.\nLe poste présente un enjeu majeur : déployer la partie aide et accompagnement du SAD mixte, en articulation avec l'activité soins existante.\nIl s'agit donc d'un poste de direction à fort enjeu de construction, de développement et de structuration.\nVous aurez notamment pour missions de :\n* assurer la direction opérationnelle du SAD Mixte Nord ;\n* créer, structurer et développer l'activité aide et accompagnement ;\n* organiser l'articulation entre les soins, l'aide, l'accompagnement, la prévention et la coordination ;\n* recruter, manager et accompagner les équipes ;\n* garantir la continuité, la qualité et la sécurité des accompagnements ;\n* rédiger, déployer et faire vivre le projet de service et le projet de soins ;\n* mettre en place les indicateurs qualité, activité, RH et budgétaires ;\n* préparer la visite de conformité du SAD mixte ;\n* préparer l'évaluation HAS obligatoire ;\n* piloter la montée en charge de l'activité ;\n* assurer le suivi budgétaire et contribuer à l'équilibre économique du service ;\n* structurer les relations avec le Conseil départemental, l'ARS, les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux ;\n* garantir le respect des droits des personnes accompagnées, de la confidentialité, de la bientraitance et des obligations réglementaires.\nVous travaillerez en lien étroit avec le/la Directeur / Directrice du SAD Mixte Sud, sous l'égide de la Directrice des activités, afin d'assurer une cohérence de pratiques, d'outils, d'indicateurs, de procédures et de reporting entre les deux SAD de la Fondation.\nLes enjeux du poste\nLe poste nécessite une capacité à passer rapidement d'un projet autorisé à un service pleinement opérationnel.\nLes priorités de la première année seront notamment :\n* mettre en fonctionnement effectif le SAD Mixte Nord ;\n* réussir le déploiement de l'activité aide et accompagnement ;\n* sécuriser les recrutements nécessaires ;\n* développer l'activité et les partenariats ;\n* consolider la coordination aide-soins ;\n* améliorer la qualité des soins et accompagnements ;\n* structurer les outils de pilotage ;\n* préparer les échéances réglementaires ;\n* installer une culture managériale exigeante, claire et responsabilisante.\nDes objectifs précis seront formalisés à la prise de fonction et évalués à un an.\n\nProfil recherché:\n\nVous disposez d'une expérience confirmée dans la direction ou le pilotage d'un service sanitaire, social ou médico-social, idéalement dans le champ du domicile : SSIAD, SAAD, SPASAD, SAD, service autonomie, coordination de parcours, santé publique ou accompagnement de publics fragiles.\nVous connaissez les enjeux liés :\n* au maintien à domicile ;\n* à la dépendance ;\n* à l'APA, à la PCH et aux plans d'aide ;\n* aux relations avec le Conseil départemental et l'ARS ;\n* à la qualité en ESSMS ;\n* à l'évaluation HAS ;\n* au management d'équipes pluridisciplinaires ;\n* au pilotage d'activité et au suivi budgétaire.\nUne formation supérieure en management des établissements et services sanitaires, sociaux ou médico-sociaux est attendue : CAFDES, Master 2 MOSS, cadre de santé, direction d'ESSMS ou formation équivalente.\nCompétences attendues\nNous recherchons un profil capable de :\n* construire et développer une activité nouvelle ;\n* manager avec proximité, exigence et clarté ;\n* piloter des résultats et rendre compte ;\n* prendre des décisions et porter les arbitrages nécessaires ;\n* structurer des procédures et des indicateurs ;\n* travailler en équipe de direction ;\n* coopérer étroitement avec un autre directeur de SAD ;\n* représenter la Fondation auprès des partenaires ;\n* concilier qualité d'accompagnement, conformité réglementaire et équilibre économique.\nConditions du poste\nContrat : CDI temps plein\nStatut : cadre\nRattachement : Directrice des activités\nLieu : territoire Nord / Pays de France - Val-d'Oise\nPrise de poste : immédiate\nRémunération : Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951, avec reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles applicables.\nÀ titre indicatif, la rémunération brute mensuelle débute à partir de 3 410.30 € et évolue selon l'ancienneté et le parcours du cand