Descriptif du poste:\n\nLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un GESTIONNAIRE DE STOCK H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Cayenne.\n\n \n\nMissions principales :\n\n \n\nAssurer la gestion et le suivi quotidien des stocks\n\nContrôler les niveaux de stock et anticiper les besoins d'approvisionnement\n\nÉtablir et suivre les commandes fournisseurs\n\nVeiller au respect des délais de livraison et relancer les fournisseurs si nécessaire\n\nRéceptionner et contrôler les marchandises livrées\n\nEnregistrer les mouvements de stock dans les outils de gestion\n\nRéaliser les inventaires périodiques et analyser les écarts\n\nParticiper à l'optimisation des procédures d'approvisionnement et de stockage\n\nProduire des tableaux de bord et des reportings réguliers sur l'état des stocks et les achats\n\nCollaborer avec les différents services afin de garantir la disponibilité des produits et matériels\n\n \n\nProfil recherché :\n\n \n\nFormation Bac à Bac+2/3 en logistique, gestion, achats ou domaine équivalent\n\nExpérience réussie sur un poste similaire appréciée\n\nBonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des stocks\n\nRigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse\n\nAisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe\n\nRéactivité et capacité à gérer les priorités\n\n \n\nConditions :\n\n \n\nType de contrat : CDI\n\nRémunération : À définir en fonction du profil et de l'expérience\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché :\n\n \n\nFormation Bac à Bac+2/3 en logistique, gestion, achats ou domaine équivalent\n\nExpérience réussie sur un poste similaire appréciée\n\nBonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des stocks\n\nRigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse\n\nAisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe\n\nRéactivité et capacité à gérer les priorités\n\n \n\nConditions :\n\n \n\nType de contrat : CDI\n\nRémunération : À définir en fonction du profil et de l'expérience