Consultant / Consultante en gestion des carrières h/f 31 - Blagnac
Offre n° 6687648
Consultant / Consultante en gestion des carrières h/f
31 - Blagnac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 décembre 2025
Vos missions : En tant que Consultante/Consultant en Gestion des Processus, vous jouerez un rôle clé dans la structuration, le pilotage et l'amélioration continue des systèmes de management au sein de l'organisation. Vos principales missions seront : - Piloter la mise en conformité et la certification selon les référentiels : ISO 9001, EN9100... - Être garant de la cascade d'exigences et de la cohérence documentaire dans le cadre du Business Management System (BMS) - Accompagner les pilotes de processus dans la formalisation, l'analyse et la re-engineering des processus - Améliorer les processus et de leur maturité - Gérer les risques et opporunités - Définition d'un plan de surveillance, analyse de déviations au processus et contribution à leurs éradications - Participer activement aux audits internes et externes, aux revues de processus et à la démarche d'amélioration continue - Collaborer avec les équipes opérationnelles pour assurer l'appropriation des exigences qualité et sécurité, notamment dans le cadre des ABP (Airbus Business Process) et du PQM (Process Quality Management) Profil recherché : De formation de niveau Bac +2 à Bac+5 ou diplôme d'ingénieur, idéalement avec une spécialisation en qualité, systèmes de management ou ingénierie des processus, vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 1 ans sur des fonctions similaires, dans de environnement aéronautique. Mais aussi : - Solide connaissance des référentiels ISO 9001, EN9100, ISO 14001 - Expérience en pilotage de processus, certification, SMI, BMS, et outils de modélisation des processus (BPMN, HOPEX, MEGA, etc.) - Capacité à travailler en transversal, à fédérer les équipes et à porter une vision orientée amélioration continue - Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et excellentes compétences en communication. - Anglais oral et écrit niveau B2 minimum A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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