Rattaché au Responsable des Ressources Humaines, vous avez pour mission de : * Gérer l'administratif RH : embauches, contrats, intégration, temps de travail, absences, visites médicales, accidents de travail * Organiser les formations obligatoires (sécurité, hygiène, matières dangereuses.) * Mettre à jour les registres légaux et affichages obligatoires * Être en support des managers pour les recrutements * Participer à divers reportings, audits et événements internes * Faire l'interface entre collaborateurs, managers, RH et CSP Paie Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines et justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire. À l'aise avec les outils informatiques, vous avez également un goût prononcé pour le travail de terrain. Autonome et organisé, vous faites preuve d'une bonne capacité à travailler en équipe et à prendre des décisions.