RESPONSABILITÉS : Dans le respect du projet pédagogique, et sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous intervenez tout au long de la journée pour assurer le bien-être et la sécurité des enfants accueillis. Selon leur stade de développement, vous les accompagnez pour : - les repas, - l'aide à l'endormissement et le lever de sieste, - les soins d'hygiène - et les jeux et activités d'éveil. Vous faites partie d'une équipe de professionnels qui travaillent ensemble pour assurer la sécurité affective et matérielle des enfants, concourir à leur développement harmonieux et soutenir la parentalité. Vous pouvez vous appuyer sur l'éducatrice de jeunes enfants pour guider avec bienveillance votre pratique professionnelle. Ensemble, vous identifiez finement les besoins individuels des enfants et offrez aux familles un accueil de qualité. Vous tissez des liens de confiance avec les parents et vos collègues, basés sur la communication, le respect et la mise en œuvre du projet d'établissement autour des valeurs partagées. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'État CAP Accompagnant Petite enfance ou équivalent avec expérience en Petite Enfance - Capacités d'observation ; réactivité ; aptitudes à communiquer à l'oral et à l'écrit - Sens du travail en équipe ; volontarisme Salaire : selon Conventi¿on colle¿ctive Fehap et accords AASBR à partir de 1766.96 € brut mensuels + reprise ancienneté + primes Avantages : accompagnement et parcours d'intégration interne ; jours de repos supplémentaires ; mutuelle et prévoyance ; prime de fin d'année ; primes de remplacement ; participation aux frais de transport ; analyses des pratiques et formations; CSE ( bons cadeaux, chèques vacances, fêtes de fin d'année, sorties...)