RESPONSABILITÉS : Volet éducatif et pédagogique - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement, du projet pédagogique et des projets initiés dans l'établissement, dans une dynamique de réflexion collective avec l'équipe et la direction ; - Organiser et animer des ateliers éducatifs, des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil ; - Développer des actions en partenariat avec des acteurs de proximité et participer à des projets transversaux impulsés par la coordinatrice petite enfance ; - Déterminer les besoins en matériel pédagogique et éducatif, assurer le suivi des stocks et la conformité du matériel ; - Participer à l'aménagement d'espaces propices à l'éveil et la sécurité des enfants selon la réglementation en vigueur ; - Veiller à la satisfaction des besoins physiques, moteurs, sensoriels et de socialisation des enfants ; - Accompagner les agents dans leur professionnalisation et suivre les élèves EJE en stage et en apprentissage. Volet accompagnement à la parentalité - Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille, en prenant en compte leur diversité culturelle ; leur spécificité - Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges, - Coanimer avec la direction des réunions d'échanges et d'information avec les parents, des entretiens d'accompagnement parental Volet accompagnement aux missions à la direction - S'investir dans le binôme direction/éducatrice par une collaboration active et une communication transparente et respectueuse de la charte des valeurs de l'équipe de l'établissement - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice, selon les protocoles mis à disposition - Relais de direction sur les missions définies : - S'assurer de la conformité de l'encadrement dans le ratio professionnelle/enfant sur l'amplitude d'ouverture - Suivi budgétaire des achats éducatifs, pédagogiques et des manifestations/sorties pour les enfants - Suivi d'amortissements du matériel et du mobilier des espaces d'accueil d'enfants - Communication aux familles sur le fonctionnement de la structure et de l'accueil des enfants - Suivi des présences et des absences des enfants via le logiciel « DOMINO » - Etre l'interlocuteur référent et participer aux réunions et aux manifestations dans les actions transversales avec les services de la commune et de la communauté de communes. PROFIL RECHERCHÉ : - Connaissances de la réglementation relative aux établissements d'accueil des jeunes enfants ; - Connaissances relatives aux domaines de compétences du D E d'éducateur de jeunes enfants (courants pédagogiques, santé et développement psychomoteur, coéducation, parentalité, etc..) ; - Connaissances dans la conduite de projets ; - Connaissances sur la communication - Capacité d'organisation, d'adaptation et esprit de décision ; - Aisance informatique ; - Qualités relationnelles.