Directeur - Responsable Engineering H/F 59 - Lille
Offre n° 6689684
Directeur - Responsable Engineering H/F
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Publié le 07 septembre 2026
POSTE : Directeur - Responsable Engineering H/F DESCRIPTION : PME aéronautique en pleine croissance et résolument tournée vers l'usine du futur, nous travaillons sur des produits de haute technicité. Pour accompagner notre fort développement, nous recherchons un Directeur/Responsable Engineering H/F pour piloter et coordonner notre dense équipe méthodes. Au coeur de notre CODIR et de notre stratégie industrielle, vous orchestrerez l'optimisation des procédés spéciaux et l'articulation étroite de la production. Missions : - Management & Animation : Encadrer, fédérer et développer une équipe d'ingénieurs méthodes, structurer l'organisation interne pour favoriser la montée en compétences et la cohésion de 30 personnes. - Coordination Transverse : Assurer une communication fluide et une interface efficace entre le service méthodes, la production, la qualité et la maintenance pour garantir la performance globale du site. - Usine du Futur & Innovation : Piloter les projets de modernisation industrielle (digitalisation, automatisation) et accompagner le changement auprès des équipes face aux nouvelles technologies. - Performance Industrielle : Superviser l'industrialisation des produits et l'optimisation des flux, en intégrant la gestion de nombreux procédés spéciaux et les problématiques de maintenance préventive/curative. - Pilotage Stratégique : Définir les indicateurs clés de performance (KPIs) du service, animer les rituels managériaux et assurer le reporting de l'activité directement auprès de la direction. - Environnement stimulant : Intégrer une usine moderne, digitalisée et axée sur l'innovation technologique. - Participation au CODIR. - Package salarial attractif : Rémunération compétitive (Fixe + Variable) selon profil et expérience. - Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise performante, prévoyance, participation/intéressement et dispositifs d'accompagnement au quotidien. PROFIL : - Leadership affirmé : Vous justifiez d'une expérience solide en management d'équipes techniques d'envergure, avec une capacité démontrée à motiver et à fédérer autour d'objectifs communs. - Excellent communicant : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés (équipes terrain, experts techniques, direction) et désamorcer les situations complexes. - Parcours Industriel : Issu(e) d'une formation supérieure (Ingénieur ou équivalent), vous évoluez dans le secteur aéronautique ou un environnement industriel exigeant, avec une bonne sensibilité aux procédés spéciaux et aux enjeux de la maintenance. - Agilité & Vision : Force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre orientation solutions et votre appétence pour les transformations technologiques (Usine 4.0).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 80000.0 Euros à 90000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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