[77036] CH Saint-Denis (93) Missions générales : -Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrières, paie, retraite, statut, rémunération, recrutement) ; -Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) ; -Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de Bord ; -Suivi budgétaire relatif au domaine d'activité ; -Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité Missions Principales : Retraites (titulaires et non titulaires : CNRACL, Ircantec, Régime général) : -Gestion des demandes de départ en retraites, calcul des pensions CNRACL, constitution des dossiers, établissement des décisions, validation des services, Rétablissements auprès du régime général. -Constitution des dossiers de pension de réversion CNRACL et du capital décès Dossiers de mise en retraite pour invalidité. -Gestion de la prestation et complémentaire CGOS Médailles du Travail : -Réception des demandes et constitution des dossiers pour les remises de médailles régionales, départementales, communales et des médailles du centre Hospitalier de Saint-Denis. Accident de travail/maladies professionnelles/congés de longue maladie : -Réception des déclarations, instruction des demandes et préparation des décisions d'acceptation ou de refus, suivi AGIRH, net-entreprise, longue absences, relations avec le gestionnaire externe pour la prise en charge des frais de soins, recours contre les tiers. BOE : -Mise à jour des tableaux de bord. Description du profil recherché: Savoir- être : -Discrétion professionnelle -Aptitude à travailler en équipe -Sens de l'organisation, rigueur -Disponibilité et capacités d'adaptation Savoir-faire : -Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers -Rédiger et mettre en forme les documents relatifs à son domaine de compétence -Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier -Conseiller et orienter les choix des personnes -Rapporter à sa hiérarchie tout risque d'écart. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour