Dans le cadre de la mise en oeuvre du Contrat des Possibles 2025-2030 et de sa stratégie de Développement Social Urbain, nous recrutons un·e Chargé·e de Développement Social et Urbain. Vous interviendrez sur des quartiers prioritaires (QPV) et sites en renouvellement urbain (NPR/NPNRU), en lien étroit avec les collectivités, l'État, les partenaires associatifs et les équipes internes. Missions : Piloter la mise en oeuvre du Contrat des Possibles 2025-2030 : déclinaisons par quartier, feuilles de route par site, bilans annuels, et sécurisation de l'abattement TFPB (indicateurs, traçabilité, reporting). Co-construire et coordonner les programmes d'actions avec les collectivités, la Métropole et l'État, en lien avec les enjeux de la Politique de la Ville. Représenter le bailleur dans les instances partenariales (Préfecture, CLSPD, COPIL Politique de la Ville, ANRU...) et structurer la gouvernance interne sur les sites prioritaires. Concevoir, programmer et suivre les actions sociales et citoyennes (animations de quartier, projets jeunesse et seniors, actions environnementales et culturelles). Piloter les prestataires et partenaires associatifs, et instruire les demandes de subventions et appels à projets. Assurer une veille sociale de terrain, contribuer à la tranquillité résidentielle et apporter une analyse " habitants / usages " aux projets de renouvellement urbain. Élaborer et suivre le budget DSU et produire les bilans et notes de synthèse associés. Formation Bac +3 à Bac +5 en développement social urbain, urbanisme, politiques de la ville, sciences politiques, gestion de projets, travail social ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en Politique de la Ville, DSU ou coordination de projets territoriaux, idéalement chez un bailleur social ou une collectivité. Vous connaissez les QPV, les Contrats de Ville / Contrat des Possibles, les dispositifs NPR/NPNRU ainsi que les mécanismes de financement (subventions, appels à projets, abattement TFPB). Vous savez piloter des projets multi-partenariaux, animer des instances (COPIL, COTEC, CLSPD, démarches participatives) et produire des comptes rendus et bilans. Vous maîtrisez la gestion budgétaire d'actions, les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et accordez une importance particulière à la rigueur et à la traçabilité. Doté·e de qualités de médiation et de diplomatie, vous êtes à l'aise avec les habitants comme avec les partenaires institutionnels. Autonome et organisé·e, vous appréciez le travail de terrain et la collaboration transversale avec les équipes internes. Salaire 3389.08 euros brut sur 13.5 mois - Rattachement sur les agences de Vitrolles / Marseille