Votre Mission : Au cœur de l'Audit Au sein de notre équipe Audit à Paris, vous intervenez sur des missions d'audit légal et contractuel auprès d'un portefeuille de clients variés, issus de nombreux secteurs d'activité. En tant qu'Auditeur Senior, vous prenez en charge vos missions avec un réel niveau d'autonomie et participez activement à la qualité des travaux, à la relation client et à l'accompagnement des collaborateurs moins expérimentés. Vos principales responsabilités incluront : * Planification et organisation des missions : compréhension de l'environnement du client, identification et évaluation des risques, définition de l'approche d'audit et organisation des travaux. * Pilotage des travaux sur cycles : réalisation et supervision des procédures d'audit sur les principaux cycles (achats, ventes, trésorerie, immobilisations, paie...). * Analyse et contrôle des comptes : revue des états financiers, justification des soldes et identification des éventuelles zones de risque. * Supervision et accompagnement : encadrement des collaborateurs intervenant sur les missions et accompagnement dans la réalisation et la documentation de leurs travaux. * Documentation et synthèse : revue des dossiers de travail, préparation des notes de synthèse et contribution à la rédaction des rapports d'audit. * Relation client : échanges réguliers avec les interlocuteurs clients, compréhension de leurs enjeux et restitution des conclusions des travaux. * Participation à des missions spécifiques : possibilité d'intervenir sur des audits d'acquisition, de transformation ou des missions de conseil. Profil Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité, audit ou finance (École de Commerce, Université - filière CCA, DSCG...) et disposez d'une expérience significative en audit, vous permettant d'être rapidement autonome sur vos missions. Vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise des techniques d'audit et des fondamentaux comptables et avez déjà eu l'occasion de prendre en charge des travaux de manière autonome et d'accompagner des profils plus juniors.