Vos missions chez Leyton A ce poste, vous êtes responsable de la saisie des absences des salariés de nos clients, en soutien à nos gestionnaires administratifs. A ce titre : -Vous vérifiez la conformité de l'arrêt maladie, -Vous assurez le bon traitement de l'arrêt de travail, -Vous réalisez la saisie des arrêts dans le logiciel du client, -Vous déclarez l'arrêt auprès de la sécurité sociale, -Vous garantissez le respect des délais légaux de traitement, -Vous fournissez votre support à d'autres missions administratives (selon besoin/activité)... Le déroulement des entretiens ? Un appel téléphonique avec Jessie Un entretien RH avec Jessie Un entretien en agence avec Céline et/ou Béatrice, en charge de la direction du service #LI-JJ1 #junior A vous de jouer ! Si vous êtes issu.e d'une formation administrative ou en reconversion, avec une première expérience (alternance incluse) en gestion/saisie de données et que : -Vous maitrisez le pack Office, Excel et Outlook et l'outil informatique -Votre communication orale et écrite est excellente -Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées et êtes orienté.e productivité -Vous êtes autonome, fiable et rigoureux.se avec un bon sens de l'analyse -Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle dans le respect des délais -Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'agilité et respectez la confidentialité Les expériences sur des fonctions similaires (CPAM, CARSAT, URSSAF, MSA, mutuelle etc) seront particulièrement appréciées. Rejoindre Leyton c'est . -Se construire une carrière sur-mesure, adaptée à vos compétences, vos projets et votre personnalité -Avoir des perspectives d'évolution rapide grâce à un parcours de formation -Rencontrer des personnes inspirantes, expertes dans leurs domaines -Se créer des opportunités de mobilité en France et à l'international -Trouver du sens dans vos missions Les + de votre vie de Leytonien : -Rémunération fixe (grille d'embauche à 21.7 k€ bruts annuels) + variable pouvant atteindre 3.5k€ annuels -Participation annuelle -Gymlib pris en charge à 100% : sport et bien-être -Service d'avocats illimité et gratuit -Primes de cooptation et d'innovation -Primes vacances -Prime de Noël SWILE -Chèques Vacances -Team building : semaine d'intégration, séminaire annuel -1 journée offerte / an pour des engagements RSE -Des horaires fixes agréables en semaine, permettant un bon équilibre vie pro/perso -Politique de télétravail hybride après la titularisation, jusqu'à 2 jours hebdomadaires L'équipe Efficience n'attend plus que vous ! Alors, prêt à devenir Leytonien ? Candidatez ! Résolument engagée pour construire un monde plus responsable et plus juste, Leyton est partenaire de Team For The Planet et d'Entourage. Nous sommes ouverts à toutes les compétences.