Descriptif du poste: Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie. Dans le cadre de la réorganisation du service, nous recherchons un nouveau responsable d'atelier F/H pour superviser les opérations d'usinage de nos lames en acier (notamment le meulage et le polissage), en remplacement du responsable actuel. MANAGEMENT ET COMMUNICATION : * Encadrer une équipe d'une vingtaine de collaborateurs (opérateurs, régleurs, leaders) sur un rythme 24h/24 et 7j/7. * Garantir l'adéquation entre les ressources humaines et les besoins de l'atelier pour une exploitation optimale du parc machines. * Développer les compétences, l'autonomie et la fidélisation des équipes à travers la formation et l'accompagnement. * Manager avec exigence et bienveillance : fixation d'objectifs, feedback et suivi des performances. * Assurer le relais d'information entre les équipes et la hiérarchie, notamment via l'animation de réunions. PILOTAGE DE L'ACTIVITÉ OPÉRATIONNELLE : * Anticiper les besoins en ressources via la planification et collaborer avec les services supports (sécurité, maintenance, qualité, méthodes). * Suivre et analyser les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les plans d'action nécessaires. * Concevoir, améliorer et pérenniser les organisations et procédures de l'atelier pour un fonctionnement continu 24h/24 et 7j/7. * Définir clairement les rôles, responsabilités et contrôles au sein de l'atelier. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau supérieur dans les domaines de la production ou technique, de préférence en environnement industriel. Une première expérience en management, même courte, dans l'industrie est souhaitée. Curieux et passionné par la technique et les process de fabrication, vous faites preuve de flexibilité, d'adaptabilité et êtes capable d'apporter des idées et solutions innovantes. Vous maîtrisez les outils de gestion de production et disposez d'une bonne compréhension des différents métiers au sein d'une PME.