Descriptif du poste: Directement rattaché-e au Directeur Général, le-la Responsable Ressources Humaines & Paie f/h aura pour  missions principales : . définir et mettre en œuvre la politique RH au sein de l'entreprise . conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, .), . coordonner l'ensemble des activités liées au projet RH. En s'assurant de leur contrôle et de leur mise en œuvre, . S'assurer de la qualité des relations sociales . piloter le développement des Ressources Humaines en matière de formation ou de recrutement ou de gestion des carrières . Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel. Pratique de la modulation du temps de travail . encadrer, superviser et faire grandir l'équipe RH (deux personnes) . Piloter les projets RH . Assurer un reporting RH régulier à la direction générale Profil recherché: De formation supérieure avec une spécialisation RH, ou Droit orienté RH, vous justifiez d'expériences réussies dans les Ressources humaines avec une connaissance certaine de la paie et plus particulièrement de la modulation du temps de travail. La connaissance du secteur médical est un plus