Descriptif du poste: Missions : En référence au Projet associatif et au projet d'établissement, par délégation de la Direction, en cohérence avec votre homologue, vous assurez l'encadrement et l'animation de l'équipe pluridisciplinaire du secteur éducatif : Vous veillez à la participation de l'usager et de sa famille Vous supervisez des projets collectifs autour de la citoyenneté, de la mixité et de l'ouverture de l'établissement sur son environnement. Le chef de service est garant du bon déroulement de l'accompagnement des jeunes accueillis dans le cadre de notre mission de protection de l'enfance et de notre politique institutionnelle. Vous devez garantir la bonne exécution et la qualité de la prise en charge des parcours personnalisés. Vous veillez au respect des échéances et évaluations des projets. Vous supervisez et validez les écrits professionnels du secteur éducatifs. Vous participez à l'élaboration du plan d'amélioration issu de la démarche qualité. Vous accompagnez les professionnels dans la mise en œuvre des projets éducatifs : vous analysez les besoins, recherchez les moyens et réponses adaptées, évaluez les actions réalisées, analysez les pratiques. Vous encadrez l'équipe éducative et en assurez la gestion opérationnelle en lien avec la direction : recrutement, formation, évaluation, coordination, gestion des plannings..., en veillant au respect des règles en vigueur. Vous assurez la diffusion de l'information ascendante et descendante Vous êtes l'interlocuteur principal des professionnels de l'ASE et de la magistrature. Dans le cadre du projet d'établissement, vous animez et développez le réseau de partenaires externes en lien avec les besoins des usagers. En lien avec le diagnostic des besoins, vous pilotez un budget de loisirs éducatifs et priorisez les actions.   Profil recherché: Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en travail social, de niveau 2 minimum, de type CAFERUIS Expérience de 2 ans minimum dans le même type de poste - Connaissance de la protection de l'enfance exigée et de l'hébergement éducatif souhaitée, vous en maîtrisez les enjeux quotidiens. Vous êtes cadre, non soumis à horaires, Vous bénéficiez de 18 jours de RTT Vous justifiez d'une expérience professionnelle, significative dans le domaine préalablement défini Vous Assurez des astreintes selon un planning défini (en moyenne, 13 semaines à l'année) Les astreintes imposent un temps de trajet raisonnable entre domicile et Établissement. Rémunération annuelle : de 45 000 à 50 000 euros Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions. Etude de la candidature conditionnée à la présence d'une lettre de motivation.