Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Chef de chantier en électricité industrielle (H/F) en grand déplacement sur le territoire national. En lien avec le Chargé d'affaires et le Responsable montage électrique, vous assurez le bon déroulement des installations électriques sur nos chantiers. A ce titre, vos principales missions consistent à : - Mettre en œuvre des plateformes d'essais dans nos ateliers (câblage provisoire, collaboration avec le metteur en route et l'automaticien). - Préparer en amont le chantier (matériel électrique et outillages spéciaux). - Suivre le sous-traitant électricien sur chantier (répondre aux questions techniques, veiller au respect du planning, rendre compte au Chargé d'affaires). - Contrôler l'installation avant la mise sous tension puis mettre sous tension, - Assister le metteur en route pour la mise en service, - Réaliser les petits chantiers (non sous-traités), - Intervenir sur site pour les levées de réserves ou dans le cadre de la garantie. Vous êtes notre candidat idéal si... - De formation Bac Pro EIE ou BTS électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans min. sur un poste similaire. - Vous respectez et faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Rigoureux, réactif et autonome, vous aimez relever des défis techniques autour de projets stimulants pour des secteurs variés. Rémunération et avantages : - Salaire brut annuel, sur 13.3 mois, compris entre 35 000 € et 40 000 €, selon profil et expérience, - Véhicule de service, - Intéressement selon les résultats de l'entreprise, - Statut ETAM, Horaire de référence 39h45 (paiement sur 38h + 10 RTT). Des bonnes raisons de nous rejoindre ? -Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. -Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). -Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.