Rejoignez-nous en tant que Responsable matériel et logistique (H/F) au Havre (76). Maillon clé au sein de l'entreprise, vous assurez l'entretien et la réparation du matériel de chantier (machines de préparation de surface, compresseurs, sableuses.). En parallèle, vous serez également responsable de la préparation et de l'approvisionnement des fournitures et du matériel sur les chantiers (10 à 15 chantiers/semaine). Votre objectif : faire en sorte que tout soit disponible, au bon endroit, au bon moment pour permettre aux peintres grenailleurs d'intervenir. A ce titre, vous : - Assurez la maintenance préventive et curative des équipements, réalisez les contrôles périodiques et vérifiez la conformité du matériel selon les normes environnementales et de sécurité en vigueur, - Préparer les dossiers de chantier en lien avec les Chargés d'Affaires, - Echanger avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs délais et conditions financières, - Passer les commandes de matériels et de fournitures en collaboration avec l'acheteuse, - Préparez les approvisionnements pour les chantiers, - Gérer les stocks et identifiez les besoins de renouvellement ou d'investissement. Vous êtes notre candidat idéal si . - De formation Bac à Bac +2 en BTP, maintenance ou logistique, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en préparation de chantier, logistique ou dans l'entretien d'équipements de chantier (stage et alternance compris), - Vous disposez de compétences solides en mécanique, hydraulique, pneumatique, - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, - Vous êtes organisé, rigoureux et réactif. La connaissance des matériels de préparation de surface et/ou de revêtements serait un plus. Rémunération et avantages : - Salaire annuel brut compris entre 25 000 € et 35 000 € selon profil et expérience, - Intéressement selon les résultats de l'entreprise, - Statut ETAM - CDI - Horaire hebdomadaire de référence 39h45 (paiement sur 38h00 + 10 RTT). Des bonnes raisons de nous rejoindre ? -Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. -Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). -Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.