Descriptif du poste: 1/ ENVIRONNEMENT DU POSTE de la Conseillère/Conseiller Technique Territorial (CTT) Sous la responsabilité du Président du Comité, en collaboration avec les élus et les salariés, et sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur Technique National, la Conseiller-e Technique Territoriale ou le Conseiller-e Technique Territorial définit, coordonne et met en œuvre la politique technique du Comité. ll/elle applique et déploie les directives techniques nationales dont il/elle est le garant technique et pédagogique pour l'ensemble de son territoire. ll/elle est force de proposition dans les domaines technique et pédagogique et dans la vie de l'association.   2/ MISSIONS Vie associative, institutionnelle et administrative du Comité : Le/la CTT contribue à la vie de la structure régionale, à la création, la mise en place et au suivi du projet politique. ll/elle participe au suivi administratif et financier des actions du Comité (intégration et suivi des dispositifs de financement fédéraux et territoriaux ; organisation et coordination de la mise en oeuvre administrative des actions techniques). Management : Recrutement, formation, coordination et gestion de l'Équipe Technique Territoriale, dans le respect des règles fédérales. Accompagnement des territoires : - Pilotage et coordination du diagnostic de son territoire (région + départements) - Organisation et structuration du suivi des dossiers de financement et de développement. Formation des acteurs : - Analyse des besoins en recrutement et en développement des compétences des acteurs du territoire via l'animation des travaux de la Cellule Territoriale « Recrutement et Développement des Compétences des Acteurs » - Conception, définition et mise en place du plan régional de formation - Coordination de l'organisme de formation dans le cadre de la démarche qualité (certification QUALIOPI) et participation aux activités pédagogiques. Développement des offres de pratiques : Organisation et structuration du développement et du déploiement des séances et des offres de pratiques Identité fédérale et du Sport-Santé : - Appropriation des éléments fondamentaux de l'identité fédérale et du Sport-Santé FFEPGV - Animation et structuration du déploiement du concept Sport-Santé pour tous les acteurs du territoire Missions nationales : La Conseillère ou le Conseiller Technique Territorial participe aux Regroupements des Conseillers Techniques Régionaux organisés par la Direction Technique Nationale. ll/elle peut, sur demande du Directeur Technique National et accord du Président du Comité, participer aux travaux de la Direction Technique Nationale (groupes de travail, interventions diverses, formations nationales...).       Contrat, statut et durée : Statut cadre, classification salaire Convention Collective Nationale du Sport (CCNS): groupe 6 soit 34725 € brut/an Contrat à durée indéterminée à temps plein Contrat à temps plein, à durée indéterminée avec période d'essai de 3 mois renouvelable, à compter du 2 décembre 2024. Calendrier prévisionnel : Retour des candidatures : 5 novembre 2024 Embauche : 2 décembre 2024 Les candidatures (CV + lettre de de motivation) sont à adresser par mail à :  FFEPGV - Direction Technique Nationale - xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx       Profil recherché: 3/ PROFIL Autonomie, organisation, adaptabilité, disponibilité, mobilité géographique, capacité d'analyse et de synthèse Qualités relationnelles : adaptation à différents publics. Expérience professionnelle ou bénévole souhaitable Ce poste s'adresse a des candidat(e)s possédant soit : Un diplôme 3ème cycle universitaire STAPS profil : management du sport, conduite de projet ou DEJEPS Direction de structures et projets. La qualité de Conseiller-ère Pédagogique Régional-e FFEPGV ou des certifications fédérales de Directeur de Formation et de Conseiller de Développement