Descriptif du poste: Missions (non exhaustives) * Piloter et accompagner un important projet de transformation de l'établissement, qui inclut la création d'un pôle gérontologique et le développement d'une agence de services à domicile * Suivre et garantir la qualité des prestations fournies au sein de l'établissement, en veillant au respect strict des règles de fonctionnement et des valeurs de l'organisme gestionnaire, telles que l'éthique, le sens du service et la considération envers les personnes âgées * Animer, fédérer et développer les compétences des équipes, en maintenant un haut niveau d'engagement, de disponibilité et d'écoute auprès des résidents et de leurs familles * Assurer un relationnel qualitatif et personnalisé avec les résidents, leurs familles, les partenaires institutionnels et les prestataires externes, afin de maintenir un climat de confiance et de respect * Assurer la coordination des projets de vie, en tenant compte des niveaux de dépendance et des besoins médicaux des résidents, tout en favorisant le développement d'animations adaptées, individuelles ou collectives. * Promouvoir l'établissement auprès de ses différents interlocuteurs afin d'assurer le taux d'occupation * Gérer et optimiser les comptes d'exploitation et les budgets de l'établissement, en respectant les orientations stratégiques définies par la hiérarchie . Profil recherché: H/F - Titulaire d'un Master, d'un CAFDES ou d'un diplôme équivalent de niveau 7 (réglementaire), vous justifiez d'une expérience en direction d'EHPAD, voire d'une expérience très significative à poste de directeur adjoint dans un EHPAD. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des personnes âgées et de leurs familles et êtes force de proposition pour faire vivre et animer votre établissement. Dynamique, rigoureux et organisé, vous serez vigilant et soucieux de l'éthique, de la sécurité et du bien-être des résidents.