Description du poste : STAFFIZY recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la gestion des infrastructures liées à l'eau et à l'environnement, un Électromécanicien H/F en CDI à Montpellier. Au quotidien, vous serez amené(e) à Installer et entretenir les équipements électromécaniques, télégestions et automates (plan de renouvellement, curatif et préventif Diagnostiquer et dépanner les installations -Rédiger les fiches d'intervention -Assurer l'astreinte -Respecter et faire respecter les consignes de sécurité -Paramétrer et mettre en service les télésurveillances (exemple : Sofrel, Wit, Pérax Ce que nous proposons d'un salaire de base compris entre 28 000 et 36 000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois d'une prime fixe de 400 EUR* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé salaire entre 2500 et 3000EUR b/m 13ème mois et primes Mutuelle et prévoyance avantageuses. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou électromécanique et vous avez une première expérience en maintenance industrielle ou électromécanique est appréciée. L'habilitation électrique, le travail en hauteur et le CATEC sont souhaités. Permis obligatoire. Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée, offrant des missions techniques variées et un environnement de travail stimulant Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui, nous serons ravis d'échanger avec vous Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.