Référence CSP: O067241/025001474 12 Maisons de la Région couvrent l'ensemble du territoire, d'une superficie de 57 000 km². Parmi les 12 Maisons de la Région, 5 sont interdépartementales. Ce maillage territorial a pour ambition de répondre à l'enjeu de proximité avec les territoires et de décentraliser l'action régionale pour en accroître l'efficacité et favoriser le travail en circuit court auprès des citoyens, des entreprises et des acteurs des territoires. Chaque Maison de Région est composée d'une équipe pluridisciplinaire. Le périmètre de chaque Maison de Région correspond à un bassin d'emploi d'environ : 450 000 habitants 20 lycées (la Région gère au total 245 lycées publics et 110 CFA fréquentés par 178 000 lycéens et 37 400 apprentis) 400 agents des lycées (la Région Grand Est compte 5 500 agents des lycées) Les Maisons de Région et les directions métiers travaillent en étroite collaboration. Poste : Chef d'équipe Lycée Louis Bertrand à Briey - poste n° 9229 Missions principales : Encadre, coordonne et anime une équipe d'agents chargés de l'entretien général, et/ou de l'accueil, et/ou de la maintenance dans un établissement d'enseignement. Est le relais d'information auprès de l'équipe et fait appliquer la politique managériale de la collectivité. Spécificités du poste : Encadrement d'une équipe composée de 25 agents du service général : 2 agents d'accueil, 17 agents d'entretien des locaux, 1 Agent Technique Spécialisé (ATS) lingère, 1 ATS espaces verts et installations sportives, 1 ATS électricien, 1 ATS plombier, 2 ATS Revêtement et Finition (peintre). Temps de travail annualisé, congés à prendre obligatoirement pendant les vacances scolaires. Les horaires sont fixés selon les besoins du service et l'organisation adoptée par le service de l'intendance. Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public Conditions salariales : Conformément à la grille indiciaire - possibilité de bénéficier d'une participation employeur sur la souscription à la mutuelle santé et prévoyance. Activité principale : Chef d'équipe (encadrement) : Animer, organiser et encadrer une équipe (temps de travail, évaluation, formation) Motiver, responsabiliser, valoriser ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative Adapter son management aux situations et aux agents Être responsable de la répartition des ressources et des moyens dans l'unité Assurer les fonctions liées à la technicité de son champ d'intervention Expliquer et veiller au respect des règles de sécurité Conseiller la hiérarchie fonctionnelle de l'établissement en prenant en compte les évolutions techniques et technologiques dans son champ d'intervention Organiser et participer à l'exécution des tâches réalisées par l'équipe Identifier les besoins en matériel et équipement de l'équipe, ainsi que le budget alloué Établir les devis en lien avec les services financiers Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie.