Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine solidement implanté au cœur de la ZI de Jarry à Baie-Mahault, recherche aujourd'hui son prochain Gestionnaire de Paie. L'environnement que vous rejoignez se distingue par son organisation moderne, son esprit collaboratif et une digitalisation poussée qui facilite réellement le quotidien des équipes. Au sein de ce cabinet, vous prenez en charge l'établissement des bulletins de paie d'un portefeuille multi-conventionnel, tout en assurant l'ensemble des déclarations sociales et le suivi administratif lié aux entrées, sorties et contrats. Vous intervenez également en appui sur les questions courantes de droit social et vous maintenez une veille sur les évolutions réglementaires afin de garantir la qualité des dossiers confiés. Votre rôle s'inscrit dans une dynamique de responsabilisation progressive, dans laquelle l'autonomie et la rigueur trouvent naturellement leur place. Le poste, proposé en CDI, offre un cadre de travail convivial où la montée en compétences est réellement encouragée. Le cabinet met à disposition des outils digitaux performants, propose une organisation structurée et une ambiance chaleureuse, ainsi qu'une politique salariale comprenant notamment une prime annuelle et des avantages tels que carte déjeuner. La rémunération se situe entre 25 000 € et 32 000 € brut annuel selon votre niveau d'expérience. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel cultivant la proximité, l'exigence et le soutien collectif, cette opportunité à Jarry peut constituer la suite naturelle de votre parcours. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en paie ou en ressources humaines, de type Bac+2, et vous justifiez d'au moins un an et demi d'expérience réussie en cabinet. Vous maîtrisez les outils de paie usuels tels que Silae ou Sage et vous vous distinguez par votre sens du service client, votre précision et votre capacité à travailler en toute confiance avec les collaborateurs du cabinet.