Envie d'un poste où vos compétences techniques et votre sens du relationnel font vraiment la différence ? Chez YESSS Industrie, nous croyons que la réussite repose sur l'autonomie, la confiance et l'esprit d'équipe. YESSS Electrique : partage, convivialité, ambition. Rejoignez nos équipes pour un avenir porteur de sens ! VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur opérationnel industrie, vous aurez la charge du développement et du suivi d'un portefeuille clients sur votre secteur Haut de France dans le contexte de l'ouverture de YESSS Industrie.  Poste à pourvoir sur les secteur Hauts de France - L'analyse des besoins clients et la définition de solutions techniques adaptées (schémas, dimensionnement, choix produits). - L'élaboration et le suivi des offres commerciales (devis, chiffrage, variantes, délais). - Le soutien technique auprès des commerciaux terrain, agences et des clients (téléphone, mail, visio). - Connaissance des gammes fournisseurs (Schneider, Legrand, Eaton, ABB.) pour trouver les meilleures solutions techniques et économiques. - Le suivi des affaires de la phase avant-vente jusqu'à la concrétisation - Une veille technologique et marché sur les innovations en électrotechnique et automatisme. VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES : - BAC PRO minimum dans la filière électrotechnique ELEEC, STI2D ou MELEC etc... Vous avez le niveau BAC 2 ou BTS technico-commercial (FED, GCF, ENR, NDRC ) , vous possédez les connaissances techniques dans le domaine du matériel électrique sur le segment « Industrie ». - Dans l'idéal, vous justifiez d'une expérience dans la vente de produits et solutions Industriels auprès de cette clientèle spécifique et (BtoB). Comme tout profil commercial, les traits de votre personnalité et qualités humaines feront la différence. Votre prise d'initiative et esprit d'équipe vous aideront à relever les challenges et gagner en motivation. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager direct sur le lieu de travail, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Salaire dynamique composé de : - Salaire fixe brut annuel - Prime de résultat - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) Autres avantages : - PC, IPhone - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Comité d'entreprise (e-chèques cadeaux, billetterie, réductions...) - Un accompagnement individualisé pour vous permettre de maitriser votre poste (parcours d'intégration sur nos outils commerciaux, et autres actions de formation professionnelle régulière) - Larges possibilités d'évolution :72% de nos emplois sont issus de la promotion interne