Directeur(trice) de Crèche - Paris 20ème H/F 75 - PARIS 20
Offre n° 6704369
Directeur(trice) de Crèche - Paris 20ème H/F
75 - PARIS 20 - Localiser avec Mappy
Publié le 14 mai 2025
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical, social ou médicosocial sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un groupe associatif, dans le secteur de la petite enfance, un(e) DIRECTEUR(TRICE) DE CRÈCHE en CDI, basé dans le 20ème arrondissement de Paris. En tant que Directeur(trice) de crèche votre rôle est d'accompagner la bonne gestion de la structure. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Assurer la gestion globale de la crèche (budget, protocoles, stocks de matériel et médicaments, administratif, contrat, facturation, gestion RH, ...), * Veiller au bien-être, à la sécurité et l'hygiène des enfants accueillis, * Être présent(e) dans les sections de façon quotidienne auprès des équipes, * Management d'équipe et recrutement, * Soutenir et déployer le projet pédagogique, * Mener des actions d'accompagnement à la parentalité, La crèche est ouverte de 8h00 à 18h30, alternance ouverture et fermeture avec la Directrice-Adjointe. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) Infirmier(ère), Infirmier(ère) Puériculteur(trice), Psychomotricienne ou EJE. VOUS JUSTIFIEZ IMPÉRATIVEMENT D'UNE SOLIDE EXPÉRIENCE EN MANAGEMENT, 3 ANS MINIMUM. VOUS ÊTES UN(E) PROFESSIONNEL(LE) PASSIONNÉ(E) ET ENGAGÉ(E) POUR EN PRENDRE EN CHARGE UN EAJE DANS UNE SITUATION PLUTÔT COMPLEXE HUMAINEMENT, NÉCESSITANT UNE GESTION RIGOUREUSE ET UN LEADERSHIP FORT. Idéalement, vous avez une première expérience dans l'accompagnement du jeune enfant en structure collective. Vous appréciez être tant sur le terrain que gérer des tâches administratives. Vous avez un bon relationnel. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Rémunération selon profil soumis à la Convention 51 avec reprise d'ancienneté + TR 8EUR/CSE/mutuelle// prise en charge transports à 50% 18 RTT, statut cadre
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros
- Divers
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Talents Santé
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