Offre n° 6704427
Gestionnaire paie (H/F)
64 - Pau - Localiser avec Mappy
Publié le 08 septembre 2026
Description du poste : En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous rejoignez une équipe dédiée et prenez en charge un portefeuille clients existant, en toute autonomie, dans un environnement structuré et collaboratif. Vos missions Calculer et éditer les bulletins de paie sur un logiciel dédié-Établir les déclarations sociales (DPAE, DSN et fiscales (DSIJ, etc.)-Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de paie et de droit du travail-Conseiller les clients du cabinet sur les aspects sociaux et fiscaux liés à la paie et au droit social-Collaborer avec les autres services du cabinet pour garantir une prestation globale de qualité-Gérer la relation client : répondre aux questions, accompagner et résoudre les litiges éventuels Vous évoluez au sein d'une équipe bienveillante, avec des outils modernes et une organisation favorisant l'échange et l'entraide. Description du profil : Pourquoi vous Vous disposez de 2 à 4 ans d'expérience en cabinet comptable (hors alternance) et êtes à l'aise sur la gestion de paies multi conventions Autonome et rigoureux(se), vous appréciez également le contact client et avez à coeur d'apporter un service de qualité La maîtrise du logiciel Silae est un atout supplémentaire. Modalités Poste à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein (35h Rémunération : entre 28 000,00EUR et 32 000,00EUR annuel brut, selon profil et expérience. Intéressé(e) par cette opportunité ? Postulez dès maintenant ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - Tickets restaurants, Primes, TT
- Tickets restaurants, Primes, TT
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
WINSEARCH
10 à 19 salariés
WINSEARCH recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un(e) Gestionnaire de paie H/F en CDI dans le cadre d'un renforcement de son pôle social. Pourquoi rejoindre ce cabinet Structure à taille humaine favorisant la proximité Portefeuille clients structuré et accessible Équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté (35h Environnement de travail moderne et convivial Formation dès l'intégration en droit social Avantages : tickets restaurant, p
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