POSTE : Chargé de Communication Pôle Aménagement et Cadre de Vie H/F DESCRIPTION : La direction communication et identité territoriale est rattachée à la direction générale des services. Elle pilote et coordonne les stratégies de communication externe et interne, articulées en 3 missions interconnectées : - communication opérationnelle, - communication interne / accompagnement au changement - marketing territorial / stratégie digitale. Elle est composée de 9 agents. Au sein de la direction communication et identité territoriale, sous l'autorité de la responsable du service communication, le/la chargé(e) de communication assure la gestion des plans de communication consacrés aux missions relatives à l'aménagement du territoire et cadre de vie (transition écologique, grands projets d'aménagement, collecte des déchets, économie circulaire, ). Intégré à une équipe polyvalente, au service d'un projet de territoire ambitieux, le/la chargé(e) de communication propose, déploie et pilote les actions de communication mix media en mode 360°. En lien avec les collègues de la direction communication, en cohérence avec la stratégie globale, le/la chargé(e) de communication est le référent du pôle DGA concerné. Polyvalence, transversalité, créativité et goût pour l'action publique sont indispensables pour relever le défi ! Vous aurez pour missions : - Assurer les missions de référent communication pour les services du pôle dédié. Proposer, conseiller, formaliser, déployer, suivre et évaluer des plans de communication mix-media - Gérer le suivi des prestataires dans le cadre des plans de communication(du devis au suivi de fabrication, jusqu'à la livraison) - Mettre en place, suivre et diffuser des indicateurs post-action - Partager sujets, plans de communication et anticipations en transversalité au sein du service - Assurer la couverture photo / vidéo d'événements liés aux actions de communication le cas échéant - Assurer le soutien polyvalent aux chargés de communication et à la direction de la communication en général en cas de nécessité de service. - Dispositif de télétravail en fonction de l'activité exercée - Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise, Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport -forfait mobilité durable PROFIL : - Vous êtes issu d'une formation de Bac +3/5 en communication ou journalisme, - Disposez d'une première expérience sur un poste similaire, en communication publique serait un plus, - Maitrisez les techniques de communication, - Avez un très bon rédactionnel, - Avez une bonne connaissance des logiciels et outils de communication et création (Canva, Adobe, Brevo, mailchimp etc.) - Avez une grande aisance relationnelle, - Avez l'esprit d'équipe.