Descriptif du poste: Environnement : Vous travaillez en transversalité avec la Direction des Opérations, ainsi que la Direction Commerciale en assurant la mise en place des méthodologies/process des directives nationales et CPO central/de proximité, spécifiquement dans le domaine de l'ordonnancement, du reporting et de la géomatique. Missions : Vous aurez la responsabilité globale des contrats concernant votre direction d'exploitation en relation avec nos clients et contribuerez à l'optimisation commerciale et au développement des contrats Eau et Assainissement. Ainsi, vos missions sur votre territoire seront les suivantes : Assurer la performance économique (pilotage de la rentabilité des contrats de votre périmètre ; responsabilité du P&L (CA, EBIDTA) ; préparation des données commerciales/financières pour les Business Review), Respecter les obligations contractuelles (coordonner l'exécution des contrats, des engagements contractuels et des objectifs de rentabilité ; déployer la politique nationale des Opérations du Groupe), Développer l'aspect commercial du CA Exploitation (contrats DSP/PS/Avenants) (développer les revenus liés aux contrats ; anticiper, préparer et porter les projets de renouvellement et conquête auprès des collectivités ; sécuriser la déclinaison opérationnelle des décisions stratégiques et des méthodes développées par la Direction Stratégie & Développement auprès de ses RT), Garantir la sécurité de l'ensemble de ses équipes Profil recherché: De formation supérieure, vous avez une expérience de 5 ans minimum acquise au sein de notre domaine d'activité et êtes doté(e) de réelles compétences managériales. Véritable meneur d'Hommes, nous attendrons de notre futur(e) Directeur(trice) d'Exploitation qu'il/elle : Développe le Business à travers le pilotage de l'activité opérationnelle, la performance commerciale et économique ainsi que son budget d'exploitation (vente commerciale active ; développement d'une forte culture client/collectivité), Développe et mène les collaborateurs à travers la coordination d'équipes larges, multidisciplinaires et multisites (+250 collab) ; monte en compétence, anime et accompagne au quotidien ses équipes, Travaille en collectif à travers un fort attrait leadership transversal afin d'influencer des prises de décision au niveau d'un CODIR DR, Améliore les processus à travers le déploiement des méthodologies nationales ; la production des bons indicateurs de performance ainsi que le challenge de l'efficacité des processus en place. Déplacements départementaux et régionaux à prévoir. (véhicule de fonction)