Descriptif du poste: Missions principales : - Stratégie produit : Définir et communiquer la vision à long terme de la Foundation Platform, en alignant celle-ci avec la stratégie globale de l'entreprise ; Identifier les opportunités d'innovation et les tendances technologiques à intégrer dans la plateforme. - Gestion du produit : Construire et prioriser un backlog produit robuste, en se basant sur les besoins des équipes de développement, les données utilisateurs et les objectifs stratégiques ; Collaborer avec les équipes techniques pour estimer la complexité des fonctionnalités et définir les critères d'acceptation ; Suivre l'avancement des développements et ajuster la roadmap en fonction des résultats. - Expérience utilisateur : S'assurer que la Foundation Platform offre une expérience utilisateur intuitive et efficace pour les développeurs ; Collecter les retours des utilisateurs et les traduire en améliorations concrètes. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, les architectes, les DevOps et les autres parties prenantes pour garantir une coordination optimale ; Faciliter les échanges et la prise de décision au sein de l'équipe. - Mesure de la performance : Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) de la plateforme (temps de réponse, disponibilité, satisfaction utilisateur, etc.) ; Utiliser les données pour optimiser les performances et prendre des décisions éclairées. Profil recherché: Profil souhaité : - Compétences techniques : o Solide compréhension des architectures microservices, des conteneurs (Docker, Kubernetes) et des outils d'orchestration. o Maîtrise des concepts DevOps et des pratiques d'intégration continue/déploiement continu (CI/CD). o Connaissance des technologies de la plateforme (ELK, Kafka, etc.). - Compétences produit : o Expérience confirmée en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire. o Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban) et des outils associés (Jira). o Capacités d'analyse et de synthèse pour prendre des décisions stratégiques. - Qualités personnelles : o Excellent communicant, capable de vulgariser des concepts techniques auprès d'un public non technique. o Orienté utilisateur et résultats. o Rigoureux et organisé. o Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement en constante évolution. Pourquoi nous rejoindre ? - Accord télétravail : 2 jours / semaine - Accompagnement à la mobilité géographique - Process d'intégration dès la prise de poste - Perspectives d'évolution (mobilité interne, formations) - Environnement agile - Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, participation mutuelle) - Accords primes participation et intéressement Au sein de DOXALLIA, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.