Gestion entreprise extérieures bâtiment : - Accompagne les entreprises et prestataires lors des interventions concernant le bâtiment. Les oriente dans les locaux, contrôle leurs prestations et informe sa hiérarchie - S'assure que toutes les règles d'hygiène et de sécurité soient respectées lors d'interventions d'entreprises sur le site.  - Participe à l'élaboration des projets transverses du bâtiment ainsi que de leurs suivis - Participer au suivi de la conformité des bâtiments aux normes de sécurité (issues de secours, éclairage de sécurité, systèmes de détection incendie, etc.). (pas de suivi) - Suivre les contrôles réglementaires périodiques (extincteurs, installations électriques, moyens de levage, etc.). - Coordonner avec les services techniques et les prestataires pour les travaux d'aménagement, de maintenance ou de mise en conformité. - Veiller à la sécurité des zones de travail (signalisation, accessibilité, état général). Sécurité et prévention - Participer à l'évaluation des risques professionnels (DUERP) et à la mise à jour des documents HSE. - responsable des EPI (réapprovisionnement, stockage, distribution, utilisation). - assure le renouvellement régulier des contenus des trousses à pharmacie. - MQP - Suivre les plans d'action HSE (analyse des incidents, non-conformités, audits internes). - Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques HSE. - Réaliser des inspections terrain, audits de sécurité, rondes HSE. - Coanimer l'enquête et à l'analyse des accidents/incidents pour identification des causes racines - Contribuer à la veille réglementaire HSE. - Assurer le suivi des indicateurs HSE (tableaux de bord, reporting). - Gérer les déchets, produits chimiques, et plans de prévention. (FDS + traçabilité,.) -  Participer aux réunions HSE internes et externes (CHSCT/CSE, inspection du travail, etc.). - Gérer l'inventaire des EPI en lien avec les services concernés. - Assurer la bonne distribution des EPI aux salariés selon les postes de travail et les risques identifiés. - Former le personnel à l'utilisation correcte des EPI. - Vérifier régulièrement l'état et la conformité des EPI, organiser leur renouvellement. - Suivre les fiches de vie des EPI soumis à contrôle (harnais, casques, etc.). Formation obligatoire / Intégration - Participe à l'élaboration du plan de formation obligatoire (notamment sécurité) et anime les formations internes (gestes et postures, standard, mode op., risques au poste,.) - Animation réseau tuteur - Incendie, sécurité, évacuation. Environnement / RSE - Connaissances en HSE, RSE, suivi de projet - Management transversal et hiérarchique des équipes - Aptitude à coordonner des projets transverses et à travailler avec divers services et prestataires. - Compétences en planification - Aptitude à élaborer et animer un parcours d'intégration et des formations internes - Excellente compétences en communication et en relation interpersonnelle - Capacité à travailler en équipe - Licence professionnelle en Management des Organisations / HSE Statut : Agent de maîtrise - Prime individuel jusqu'à 100 € / mois - Prime Equipe jusqu'à 150 € / mois - Bonus Groupe MICHELIN 2% - Ticket restaurant : 9 Euros, part employeur 55 % - Mutuelle (prise en charge 60% employeur) Prime mobilite verte (15€ /mois) - Participation - 35H/semaine - Horaire de jounrée - Actions du CSE : Challenge football, réduction salle de sport, foodtruck, soirée bowling... PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1/ Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez appelé(e) par Florian du service du personnel pour un premier entretien Teams, téléphonique ou en présentiel. 2/ Si nous sommes sur la même longueur d'ondes, vous rencontrerez dans un second temps Maximilien le Responsable d'entrepôt. 3/ Nous reviendrons vers vous rapidement pour notre éventuelle future collaboration !