Talent Manager F/H 92 - Levallois-Perret
Offre n° 6707582
Talent Manager F/H
92 - Levallois-Perret - Localiser avec Mappy
Publié le 08 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\nEt si vous rejoigniez une équipe recrutement où votre impact est concret ?\nDans le cadre du remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un(e) Talent Manager F/H pour rejoindre notre équipe à Levallois-Perret, pour une durée de 6 mois.\nVous aimez identifier les bons profils, échanger avec les candidats, comprendre les enjeux des managers et transformer un besoin de recrutement en une belle rencontre ? Alors cette mission devrait vous plaire !\n\nProfil recherché:\n\nVotre mission\nEn véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous prenez en charge vos recrutements de A à Z : \n* Recueillir et challenger les besoins auprès des managers ; \n* Définir la stratégie de recherche et les profils cibles ; \n* Sourcer activement les candidats via LinkedIn Recruiter, jobboards et différents canaux de recrutement ; \n* Identifier et approcher les meilleurs talents, y compris les profils pénuriques ; \n* Réaliser les entretiens de présélection et évaluer les compétences, la motivation et l'adéquation au poste ; \n* Présenter les candidats aux managers et assurer le suivi du process jusqu'à la prise de décision ; \n* Accompagner les candidats tout au long du processus ; \n* Garantir une expérience candidat de qualité ; \n* Assurer un suivi régulier de votre activité et de vos recrutements dans l'ATS.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- 30 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Groupe OpenSourcing
\nOpenSourcing est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et l'accompagnement des talents, avec une approche fondée sur le sourcing et l'expertise métier.\nNous accompagnons des entreprises de tous secteurs dans leurs recrutements, du profil opérationnel aux fonctions managériales et expertes.
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