Descriptif du poste:\n\nRattaché au Délégué de Pôle; vous serez chargé de représenter l'association auprès du territoire, de manager l'équipe, de coordonner l'accompagnement social des résidents et de gèrer les aspects administratifs et budgétaires de la structure.\n- Gestion des établissements ; Élaborer et mettre en œuvre les projets de structures. Réaliser un diagnostic des besoins des publics et analyser les prestations existantes. Définir et suivre des actions adaptées, en lien avec les collectivités et partenaires.\n- Gestion économique et budgétaire ; Construire et suivre les budgets prévisionnels (fonctionnement et investissement) avec les services internes. Assurer, par délégation, les validations administratives, comptables et financières. Rédiger les rapports d'activité et éléments destinés aux financeurs.\n- Gestion locative et du patrimoine ; Garantir la bonne mise en œuvre des prestations aux usagers.Suivre les processus de gestion locative et veiller au respect des contrats. Piloter le recouvrement des redevances et la gestion des litiges. Participer aux commissions d'attribution des logements. Coordonner, avec les services Maintenance et Immobilier le suivi et l'entretien du patrimoine.\n- Accompagnement social ; Concevoir et conduire des actions en cohérence avec les politiques sociales locales. Améliorer la qualité des prestations au sein des résidences.\n- Management et gestion de l'équipe env. 10 personnees (administratifs, accompagnateurs sociaux, agents d'entretien.). Garantir l'application des règles légales, conventionnelles et internes.Définir les missions, organiser le travail, suivre les objectifs.. Participer aux recrutements, entretiens annuels, gestion des compétences et formations. Réguler les situations individuelles ou collectives.\n- Animation du réseau interne et externe ; Représenter l'association auprès des partenaires (services sociaux, mairies, bailleurs.). Promouvoir le projet associatif sur le territoire..Développer la visibilité et l'attractivité des résidences..Assurer la relation avec les bailleurs, prescripteurs et familles.\n\nProfil recherché:\n\nIdéalement de formation Bac +3/5 en management des organisations médico-sociales, vous avez mini 3 ans d'expérience minimum dans le secteur social sur des fonctions managériales.\nTrès bonnes capacités d'analyse, d'anticipation et de rédaction. Aisance relationnelle, sens du dialogue et pédagogie. Capacité à travailler en transversalité et à fédérer une équipe.\nMaîtrise des outils informatiques (Pack Office, Brédéa, Octime).\nCompétences en négociation et communication. Une culture des politiques publiques sera fortement appréciée. \n