Chargé.e d'opérations immobilières - Direction du Patrimoine et du DD F/H 94 - Créteil
Offre n° 6708214
Chargé.e d'opérations immobilières - Direction du Patrimoine et du DD F/H
94 - Créteil - Localiser avec Mappy
Publié le 08 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\nSous l'autorité du Responsable de Pôle, vous exercez en tant que représentant du maître d'ouvrage, les missions de conduite d'opérations en maîtrise d'oeuvre interne ou externe, depuis la phase de rédaction des programmes jusqu'à la fin de garantie de parfait achèvement. Ce suivi s'effectue autant sur le plan administratif que technique et financier.\nActivités principales :\n? Élaborer les programmes et participer à leur approbation ;\n? Contractualiser puis conduire les différentes prestations nécessaires aux opérations (OPC, MOE, AMO, Diagnostics, SPS, CT, etc.) ;\n? Assurer le suivi calendaire, administratif, technique, financier et juridique des contrats.\n\nProfil recherché:\n\nAgents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des ingénieurs d'étude (entre 1900 et 3000 euro nets mensuels pour les agents contractuels expérimentés en fin de carrière )\nFormation / expérience recommandée(s) : diplôme supérieur en bâtiment ou génie civil (diplôme d'ingénieur travaux public, master, etc.) ou équivalent\nConnaissances souhaitées ou à acquérir :\n* \nRéglementation en matière de construction\n* \nTechniques des différents corps de métiers du bâtiment\n* \nDocumentation technique et référentiels\n* \nRèglementation environnementale\n* \nRéglementation sécurité incendie\n* \nRèglementation des marchés publics de travaux et code de la commande publique\n* \nTechniques de négociation\nSavoir-faire :\n* \nSuivre les chantiers aux plans technique, administratif et financier\n* \nSavoir estimer des coûts d'opérations en infrastructure ; gérer un budget ; passer un marché et suivre son exécution\n* \nSavoir conduire, contrôler et réceptionner des travaux\n* \nPiloter un projet\n* \nSavoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ; expliciter les besoins et les prioriser\n* \nAnimer un réseau / un groupe\n* \nSavoir rendre compte\nSavoir être :\n* \nSens de l'organisation\n* \nRigueur\n* \nFiabilité\n* \nCapacité de conviction\n* \nSens du service public\n* \nDiscrétion professionnelle
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- 26 - 42 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
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