Conducteur / Conductrice de Travaux Principal - Démolition, Déconstruction F/H 31 - Toulouse
Offre n° 6708221
Conducteur / Conductrice de Travaux Principal - Démolition, Déconstruction F/H
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Publié le 08 septembre 2026
Descriptif du poste:\n\nConducteur / Conductrice de Travaux Principal - Démolition, Déconstruction & Réemploi\n\n\n\nMission Principale\n\nPiloter les chantiers de déconstruction en garantissant la sécurité, la qualité, le respect des délais et la rentabilité financière. En tant qu'expert métier, assurer le rôle de référent technique auprès des équipes et de mentor auprès des conducteurs de travaux et ingénieurs debutants.\n\n\n\nMissions & Responsabilités\n\n\n\nPilotage Opérationnel & Technique\n\n\n\nPréparer, organiser et superviser le déroulement des chantiers de démolition et déconstruction.\n\n\n\nDéfinir les modes opératoires et apporter votre expertise sur les techniques complexes de déconstruction.\n\n\n\nPiloter l'affectation des moyens humains, des équipements et des ressources financières.\n\n\n\nManagement & Tutorat\n\n\n\nAccompagner, former et faire monter en compétences les conducteurs de travaux et ingénieurs.\n\n\n\nPromouvoir une culture du leadership, de l'exemplarité et du travail en équipe.\n\n\n\nÉconomie Circulaire & Environnement\n\n\n\nDévelopper et intégrer les démarches de diagnostic ressources, réemploi, recyclage et valorisation des matériaux sur les opérations.\n\n\n\nVeiller au respect strict des règles de sécurité, de santé au travail et des normes environnementales.\n\n\n\nGestion Financière & Relation Partenaires\n\n\n\nAssurer la gestion budgétaire des chantiers (suivi des coûts, optimisation de la rentabilité, facturation).\n\n\n\nReprésenter l'entreprise et entretenir des relations fluides avec les clients, maitres d'œuvre et coordonnateurs SPS.\n\nProfil recherché:\n\nProfil Recherché\n\n\n\nSavoir-faire & Expertise : Maîtrise des techniques de déconstruction, gestion financière de chantiers, culture sécurité/environnement ancrée, transmission de connaissances.\n\n\n\nSavoir-être : Leadership, exemplarité, excellente organisation, aisance relationnelle et posture de mentor.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 60 - 65 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LTd
\nSociété incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
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