Responsable de l'unité d'appui au montage de projets F/H 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 6709410
Responsable de l'unité d'appui au montage de projets F/H
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 08 septembre 2026
Descriptif du poste:\nPILOTAGE ET STRUCTURATION DE L'UNITÉ\n\n- Définir les orientations, objectifs et priorités de l'unité, en cohérence avec la stratégie de recherche et les orientations de l'établissement ;\n\n- Manager et animer l'équipe, composée de deux chargé-es de projets ;\n\n- Piloter et coordonner l'activité de l'unité ;\n\n- Élaborer les bilans, rapports, indicateurs et tableaux de bord nécessaires au suivi et à l'évaluation de l'activité ;\n\n- Représenter l'unité auprès des directions, services, instances de l'établissement et partenaires extérieurs.\n\nACCOMPAGNEMENT AU MONTAGE ET AU DÉPÔT DE PROJETS\n\n- Développer et mettre en œuvre une stratégie d'accompagnement des équipes de recherche dans le montage de projets ;\n\n- Participer directement au montage et au dépôt des projets, notamment des projets stratégiques ou complexes ;\n\n- Stimuler la participation des équipes de recherche aux projets d'envergure, notamment européens ;\n\n- Coordonner les procédures internes de sélection et d'instruction des candidatures à certains dispositifs de financement ou de mobilité scientifique (UMIFRE, IEA, notamment) ;\n\n- Prospecter des partenaires académiques pour rejoindre ou constituer des consortiums ;\n\n- Recenser les dispositifs de financement publics existants ;\n\n- Conseiller les enseignants-chercheurs et porteurs de projets dans le choix des dispositifs de financement et les accompagner dans la rédaction des projets, notamment sur les volets financier, technique et administratif ;\n\n- Coordonner la préparation des dossiers jusqu'au dépôt et assurer le suivi des projets lauréats ;\n\n- Contribuer, avec la Fondation et les services concernés, à l'identification et au développement de nouvelles collaborations dans les domaines de recherche de l'établissement (contrats collaboratifs, chaires, prestations, CIFRE, COFRA, etc.) ;\n\n- Coordonner la diffusion régulière d'informations sur les opportunités de financement, notamment via la lettre hebdomadaire dédiée aux appels à projets ;\n\n- Organiser des ateliers, réunions d'information et actions de sensibilisation à destination des enseignants-chercheurs, chercheurs, doctorants, docteurs et personnels administratifs ;\n\n- Participer aux réflexions relatives à la structuration et au développement de la recherche à l'Inalco.\n\nVEILLE, EXPERTISE ET SÉCURISATION DE L'ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS\n\n- Assurer une veille réglementaire et docume\n\nProfil recherché:\n\nCOMPÉTENCES TECHNIQUES \n?\tConnaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche, des domaines scientifiques de l'Inalco ;\n?\tCompétences affirmées en conduite de projets et maîtrise des procédures de réponses aux appels à projets ;\n?\tConnaissances générales du paysage de la recherche à l'Inalco (unités de recherche, projets de recherche, ?) ;\n?\tConnaissance des aspects juridiques et contractuels de la recherche ;\n?\tConnaissance de la politique de la commission européenne en matière de recherche ;\n?\tConnaissance de l'organisation de la recherche au niveau national et international et des dispositifs régionaux, nationaux, européens et internationaux de recherche et d'enseignement supérieur ;\n?\tConnaissance du dispositif institutionnel et financier des relations industrielles et de la valorisation de la recherche ;\n?\tCapacité à accompagner la construction administrative et budgétaire d'un projet.\nCOMPÉTENCES GENERALES ET SAVOIR-FAIRE \n?\tSavoir interagir avec le monde de la recherche (directeurs d'unité de recherche, chercheurs, enseignants-chercheurs, post-doctorants, doctorants?) ;\n?\tSavoir encadrer, manager et animer une équipe ;\n?\tSens de l'écoute ;\n?\tRigueur, discrétion et autonomie ;\n?\tExcellent sens du travail en équipe et en mode transversal\n?\tAlerter et rendre-compte\n?\tCuriosité intellectuelle, intérêt pour les domaines scientifiques et les spécificités disciplinaires de l'Inalco.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Salaire
- 30 - 34 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
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