Contrôleur / Contrôleuse (H/F) 74 - Cluses
Offre n° 6710000
Contrôleur / Contrôleuse (H/F)
74 - Cluses - Localiser avec Mappy
Publié le 17 décembre 2025
Acti'v Emploi Cluses Société industrielle du bassin clusien, 1 Contrôleur h/f . Au sein de l'équipe Qualité, Contrôle, Métrologie, vous garantissez la conformité des pièces usinées et sous-traitées en fonction des critères définis par le client. Définition de poste : - Contrôle conformité des pièces. - Contrôle réception : Contrôle visuel et dimensionnel (micromètre, piges, bagues et rugosimètre) ; Alerter le client en cas de détection de non-conformité et demander un feu vert pour lancer la production. - Contrôle intermédiaire : Contrôle visuel et dimensionnel. - Contrôle final : Contrôle visuel et dimensionnel ; Edition de rapport de contrôle à la demande du client. - Gammes de contrôle : Création de gamme de contrôle à la demande du client ; Modification des gammes de contrôle. - Gestion des alertes et non conformités des clients. - Gestion des moyens de mesure : Etalonnage du rugosimètre en interne ; Gestion des entrées et sorties pour étalonnage chez notre fournisseur. Poste en journée sur 39 heures Profil : - Formation spécifique au contrôle requise - Savoir rédiger des mails - Une expérience significative et réussie dans un poste similaire - Maîtrise de la lecture de plans industriels - Maîtrise dans l'utilisation des moyens des mesures Qualités Attendues : Précision, Organisation, Rigueur, Adaptabilité, Implication
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.5 Euros à 14.5 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
Acti'v Cluses
Acti'v Emploi est un Groupe familial d'agences de travail temporaire à taille humaine, à l'esprit positif et convivial Avec plus de 15 ans d'actions RH en Haute-Savoie, nous connaissons le territoire et ses problématiques comme notre poche. Notre challenge quotidien : trouver la juste adéquation entre les postes et les candidats ! Parce que l'Humain est et reste un essentiel et qu'une démarche d'emploi s'inscrit souvent dans des instants importants de la vie de l'entreprise et...
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