Description du poste : Rattaché(e) au Directeur industriel, vous superviserez l'ensemble des opérations de maintenance préventives et curatives pour optimiser la performance industrielle du site. Votre rôle consistera à garantir le bon fonctionnement des équipements de production, à analyser les causes des pannes et à signaler les problèmes détectés. Vous proposerez également des améliorations en matière de sécurité et d'efficacité. Vos principales responsabilités seront : -***Supervision de la maintenance : Planifier, organiser et superviser les opérations de maintenance préventives et curatives pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production. -***Gestion d'équipe : Encadrer, motiver et développer une équipe de techniciens, en veillant à ce que les interventions et les dépannages soient réalisés dans les délais impartis et conformément aux normes d'hygiène et de sécurité. -***Analyse des pannes : Diagnostiquer les pannes, analyser leurs causes et mettre en place des actions correctives pour prévenir leur récurrence. -***Amélioration continue : Identifier et proposer des améliorations pour optimiser la sécurité, l'efficacité et les coûts de maintenance. -***Gestion des stocks : Assurer la gestion des stocks de pièces de rechange et de consommables pour optimiser les coûts et garantir la disponibilité des équipements. -***Coordination avec les prestataires : Gérer les relations avec les prestataires externes pour les interventions spécifiques et complexes. -***Maintenance : Participer activement aux actions de maintenance pour maintenir l'outil de production en bon état de fonctionnement. Description du profil : Et vous ? -***Formation : Bac+2/3 en maintenance industrielle, électromécanique ou dans un domaine technique similaire. -***Expérience : Plus de 5 ans d'expérience réussie dans un poste similaire en industrie de process, avec une approche managériale éprouvée. -***Connaissance approfondie des opérations de maintenance préventive et curative, ainsi que des normes de qualité et de sécurité en environnement industriel. -***Capacité à diriger et à motiver une équipe, avec de solides compétences en communication et en gestion du personnel. -***Homme ou Femme de terrain, rigoureux, réactif et doté d'un bon esprit d'initiative. Sens aigu de l'organisation, de l'analyse et du détail.***Poste basé à proximité d'Angers (49).