Description du poste : Sous la responsabilité de la Responsable Financière Groupe, vous serez en charge de piloter un périmètre de plus ou moins 50 Collaborateurs. Vous assurerez le suivi administratif des dossiers du personnel, la qualité de la production de paie et vous apporterez conseil et solutions sur des sujets RH Groupe. Vos missions principales seront :***Administration du personnel : De l'entrée à la sortie des collaborateurs, * Paie : Production et supervision des bulletins de paie sur ADP Décidium (en lien avec le cabinet comptable), vérification de la gestion des temps et activité, * Disciplinaire : Suivi des dossiers d'inaptitude, contentieux prud'homaux, procédures disciplinaires et licenciements * Relation avec les organismes externes (médecine du travail, sécurité sociale, organismes de formation), * Formation : Analyse des besoins, gestion de carrière, optimisation des budgets, relation OPCO, * Recrutement : Gestion du processus complet. Vous serez en charge également de suivre les évolutions de l'outil de paie et de mettre à jours les outils RH internes. Enfin, vous apporterez conseil aux collaborateurs sur leurs problématiques RH du quotidien. Description du profil : De formation Bac +3 minimum en ressources humaines, droit social ou gestion de paie, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum au poste de RRH. La connaissance d'ADP Décidium serait un plus. Sens de l'écoute, organisation, communication, polyvalence, rigueur et confidentialité seront des atouts majeurs. Vous souhaitez avoir une expérience de terrain et accompagner les salariés dans leur quotidien ?