POSTE : Animateur d'Équipe Industrielle H/F DESCRIPTION : Notre client est un acteur de référence dans l'univers des bouchées apéritives, en forte croissance sur les marchés français et internationaux. Membre d'un groupe coopératif agricole, il s'engage en faveur d'une alimentation responsable et de la valorisation des productions locales. Avec plus de 600 collaborateurs engagés, l'entreprise offre un environnement de travail dynamique, humain et exigeant, où la qualité, la sécurité et l'innovation occupent une place centrale. Pourquoi ce poste est une opportunité Dans le cadre du renforcement de ses capacités industrielles, l'entreprise crée un nouveau poste d'Animateur(trice) d'Équipe. Ce rôle stratégique vous positionne au coeur de l'atelier, en prise directe avec les enjeux de production, de qualité, de sécurité et de performance collective. Votre mission Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous encadrez une équipe de production (fabrication, conditionnement, cuisine ou boulangerie). Vous assurez le bon déroulement des opérations tout en accompagnant les collaborateurs dans une dynamique de performance durable et d'amélioration continue. Vos responsabilités principales - Organiser et piloter le planning quotidien de production. - Ajuster les ressources humaines et matérielles en fonction des priorités et des aléas. - Garantir la qualité des produits finis et la traçabilité des opérations. - Intégrer, former et animer les collaborateurs au quotidien. - Suivre et analyser les indicateurs de performance (sécurité, qualité, productivité). - Participer aux réunions d'atelier, inventaires et actions transverses. Informations complémentaires Conditions de travail - Horaires de journée : 7h30 - 15h30 ou - Horaires en 2×8 : 5h00 - 13h00 / 13h30 - 21h30 - Présence ponctuelle requise lors des inventaires ou réunions. Rémunération & avantages - Rémunération selon expérience et niveau (Animateur 1 à 3). - Prime panier : 4,40 € net / jour travaillé. - Prime d'habillage : 0,50 € net / jour. - Prime vacances versée en deux fois. - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans. - 13 mois. Envie de donner du sens à votre rôle de manager de terrain ? Rejoignez une entreprise structurée, où l'esprit d'équipe, la performance industrielle et l'engagement responsable sont de véritables piliers. Postulez dès maintenant et prenez part à une aventure humaine et gourmande au sein d'un groupe engagé pour une alimentation de qualité. PROFIL : Profil recherché Compétences clés - Leadership de proximité et capacité à fédérer les équipes. - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. - Exemplarité sur le terrain et excellent relationnel. Expérience & connaissances - Première expérience réussie en environnement de production, idéalement en agroalimentaire. - Bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - À l'aise avec les outils de suivi de production et les indicateurs de performance.