Description du poste : Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience. Libérez vos talents, rejoignez-nous ! Description du poste Votre équipe : Acteur majeur pour les activités d'ingénierie et clés en main industriels pour le Sud de la France et l'Afrique du Nord, composée de plus de 100 collaborateurs, ARTELIA Industrie Martigues (13) vous propose de rejoindre ses équipes multidisciplinaires (Management de projet, IG, Tuyauterie, GC, Structure, Electricité, Instrumentation, Automatisme.) en tant que Chef / Cheffe de Projet Industriel TCE. Les équipes de l'agence Industrie de Martigues réalisent des études en interface avec ses spécialistes métier (procédés, Tuyauterie, GC-structure, EIA.), dans des secteurs de type Oil and Gaz, chimie, pétrochimie, énergie et diverses Industries de process . ARTELIA Industrie est composé d'environ 850 personnes au niveau national et travaille en synergie et en multi-établissement dans le cadre de certains projets nationaux. Vos missions : Au sein de notre agence de Martigues (13), sous la responsabilité de notre Directeur de Projet, vous mobilisez vos compétences en pilotage de projets industriels orientés ingénierie en phase d'études avant-projet (APS, APD, EDD) et maîtrise d'œuvre. Pour cela, vos missions consisteront à :***Réaliser des estimations en avant-projets * Développer les activités auprès des clients et être l'interlocuteur privilégié concernant les projets * Vérifier les données d'entrées, standards et spécifications fournis par le client * Assurer le suivi technique, financier et la gestion du planning de projets (taches, jalons, ressources) * Participer aux études de conception et de détails, et coordonner les interventions des différents spécialistes (IG, EIA) * Participer à la définition des équipements et installations en fonction des règles de l'art et des spécifications * Intervenir dans la réalisation des dossiers de consultation de fournitures et travaux, et le lancement de la partie réalisation/construction * Mener des réunions d'avancement de projets * Préconiser des solutions techniques, lever des points bloquant * Être partie prenante dans le respect de la démarche QHSE du groupe * Être le garant des aspects couts / qualité / délai des affaires confiées * Effectuer le reporting régulier à la Direction Projets. Qualifications Vos atouts pour réussir : Vous êtes le candidat idéal si vous êtes issu d'une formation type BAC+5 ou école d'Ingénieur, accompagnée de 10 ans d'expérience professionnelle minimum dans une fonction similaire, acquise en ingénierie industrielle. Votre expérience vous a permis d'intervenir en gestion de projet ingénierie ou EPC, idéalement dans les secteurs chimique, pétrochimique ou raffinage. Votre cœur de compétence est orienté Installation Générale-Tuyauterie, avec une vision globale en ingénierie (Etudes et Construction). Vous avez le goût du travail en équipe et un bon relationnel client. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de leadership. L'application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office, ainsi que de l'anglais. Informations supplémentaires Notre contrat social Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l'avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c'est notre capacité à vous offrir :***Une entreprise sociale et citoyenne * Une organisation du travail modulable * Une politique de partage des résultats * Des opportunités de carrière et une volonté d'accompagner les challenges professionnels Notre process de recrutement : Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement : 1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre