POSTE : Technicien de Maintenance en Entrepôt Automatisé H/F DESCRIPTION : BRIDOR (Groupe Le Duff) est une entreprise dynamique et innovante qui fabrique et commercialise une gamme gourmande de produits premiums de viennoiserie, boulangerie et pâtisserie dans plus de 100 pays à travers le monde ! Dans le cadre du développement de l'entreprise, notre Responsable Maintenance recherche pour compléter son équipe un Technicien de Maintenance en entrepôt automatisé (H/F). VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site et au sein d'une équipe de 40 personnes, vous assurez des interventions préventives et curatives sur un parc machines de lignes automatisées tournant 24h/24 et 7jours/7. Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) de : - Maitriser le logiciel de GMAO, - Diagnostiquer les pannes, - Assurer des interventions de maintenance curatives : mécanique, électricité, régulation, variations de vitesse, - Assurer des interventions de maintenance préventives : mécanique générale et de précision. Vous réalisez l'ensemble de vos missions dans le respect des règles de sécurité et des exigences qualités. Ce poste est à pourvoir dans un secteur logistique en entrepôt automatisé, avec du travail grande hauteur et en oxygène appauvri. Des formations en interne sont prévues pour l'accomplissement de ses tâches. () PROFIL : VOUS ETES : - Apprécié(e) pour votre sens de l'analyse et votre réactivité, - Issu(e) d'une formation Bac Pro à Bac +3 en Maintenance dans le secteur de l'agroalimentaire en tant qu'électromécanicien, - Organisé(e), rigoureux(se), et autonome vous savez vous adapter à diverses situations, gérer les priorités et prendre des initiatives. - Idéalement, vous avez une expérience en secteur logistique. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre BRIDOR, c'est rejoindre une entreprise attractive où l'humain est au coeur de nos préoccupations : - Parcours d'intégration adapté et individualisé, - Salaire annuel compris entre un brut de base à 26 500 € et un brut primé de 40 000 € / base temps plein (selon profil et expérience), - Intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise, - 13ème mois (selon les modalités conventionnelles), - Horaires de jour, avec possibilité de travailler certains week-ends, - Planification permettant de se projeter sur plusieurs mois, - Réductions sur les produits de l'entreprise, - Possibilité d'accompagnement dans vos démarches personnelles (Logements, travaux, garde d'enfants, permanence d'une assistante sociale), - Activités à prix réduit, cadeaux de fins d'année grâce au CSE de l'entreprise, - Mutuelle avantageuse, prévoyance, - Nombreuses possibilités d'évolution et de promotions au sein de l'entreprise.